Por primera vez, desde el comienzo de la pandemia, se reunieron de forma presencial, en las instalaciones de la Asociación Minera de Copiapó (ASOMICO), representantes de las principales compañías mineras de Atacama en la sesión extraordinaria de la Mesa Mujer y Minería.

El evento, organizado por las secretarías regionales ministeriales de la Mujer y Minería, tenía como finalidad entregar reconocimientos, en el marco del Programa "Más Mujeres en Minería", a 3 mujeres destacas del rubro.

"Este tipo de iniciativas, son un ejemplo de la imperante necesidad de generar un modelo de desarrollo más igualitario en la industria minera", dijo el seremi de Minería, Raúl Salas, a lo que agregó que "es por eso, que es tan valioso el que nuestro Ministerio lo plasmara como parte del pilar social en la recién sociabilizada Política Nacional Minera 2050", destacó la autoridad.

Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género Jessica Gómez, destacó que "estamos reconociendo el trabajo y la trayectoria que realizan tantas de nuestras mujeres, hoy día estuvimos con una representación especial de minera candelaria a través de Marisel en el cual muestra el tesón el trabajo pero sobre todo el cariño que ella ha puesto al trabajo que lleva realizando, destacamos y relevamos cada una de las mujeres que hoy día nos están representando".

Las mujeres reconocidas

Las compañías mineras Candelaria, Codelco y Gold Fields postularon a una mujer de sus equipos y mediante una votación abierta a las demás empresas participantes, se les otorgó puntaje a los siguientes criterios: tiempo trabajando en la minería, hechos destacables en el desempeño de sus funciones, historia personal y acciones por la inclusión de más mujeres en la industria.

El primer lugar fue para Andrea Acuña Retamar, de la compañía minera Gold Fields, ella se desempeña hace más de 20 años en minería y actualmente es superintendenta de Relaciones Comunitarias y con respecto al reconocimiento dijo. "Este premio significa representar a todas las mujeres de Atacama, todas estas mujeres que trabajamos en minería, que somos fuertes, inteligentes y diversas. Poder ser reconocidas significa ser parte de Atacama, de su gente y de lo importante que es la inclusión de las mujeres en la minería ya que somos nosotras las que podemos aportar en cada uno de los proyectos y operaciones mineras que se están instalando en el territorio". La ganadora hizo énfasis en lo importante que es que las compañías se comprometan con la inclusión femenina.

Quienes también recibieron un reconocimiento, Carolina Díaz Riquelme de Codelco y Maricel Dorador Dorador de Candelaria, esta última obtuvo el segundo lugar y también llamó a incorporar a más mujeres en minería. "Siento una felicidad tremenda por el reconocimiento de parte de nuestros compañeros de trabajo y de los ejecutivos de la compañía, estoy muy agradecida y bueno invitar a las empresas mineras a contratar más mujeres. Somos inteligentes, somos capaces, somos apasionadas con lo que hacemos". dijo Maricel.