La Universidad de Atacama se ha convertido en un referente en la batalla del coronavirus al contar con un laboratorio posicionado en el norte, en Chile y en el extranjero, pero la misma pandemia y otros factores la tienen viviendo la otra cara de la moneda, a propósito del despido de funcionarios y académicos provocado por, según la UDA, la baja de matrículas -más de 600- y la crisis sanitaria. Ciertamente una pandemia trae efectos a todos, pero en el caso de la UDA parece una respuesta demasiado simple. Y es que la casa de estudios superiores arrastra un déficit financiero hace más tiempo y eso se grafica que antes de la crisis sanitaria, más específicamente en noviembre del año pasado, se pensó en no renovar a más de 50 funcionarios a contrata y un descuento del 10% de remuneraciones, lo que finalmente fue descartado.

¿Desde cuándo que los números están rojos? Lo cierto es que los aluviones terminaron golpeando a la UDA, al igual que los distintos paros, pero desde el interior de la casa de estudios superiores cuesta ahondar en el cuánto y el cómo.

No hay profundidad en las respuestas a los hechos que suceden, mientras que cuando autoridades piden explicaciones, estas terminan quedando en nada. El diputado Juan Santana pidió a fines del año pasado a la Superintendencia investigar el estado financiero de la UDA, mientras que su par Sofía Cid más menos en el mismo periodo solicitó antecedentes a la Rectoría, pero sus acciones quedaron ahí. Santana hace unos días criticó al rector y al Gobierno, pero no habló de algún resultado de la petición a la Superintendencia.

En los círculos internos y externos de la UDA hay mucha preocupación y ya se habla de "crisis", lo que debe ser tomando en cuenta y aclarado por las altas esferas. El rector Celso Arias decía el año pasado que no había tal y habría que ver su respuesta ahora, pero de que hubo un sismo al interior lo hubo y eso se reflejó con la salida de su círculo de confianza, algo que no pareció tener el efecto esperado dado que siguen las desavenencias con funcionarios y estudiantes.

Lamentablemente la situación sanitaria ha encerrado más a la UDA en sus paredes. Hace un año, a pocos días del estallido social, el Consejo Académico propuso convertirse en un ente catalizador de "diálogo social inclusivo, con énfasis en la realidad regional", pero sus actividades extra curriculares han estado lejos de aquello, cuando la universidad debe tomar un rol activo en estos cambios.

La UDA parece avanzar en campos como el científico y la Facultad de Medicina no se ha sabido de desvinculaciones en esa área, pero parece displicente en otros ámbitos y queda saber si las decisiones en los otros departamentos se terminarán justificando. Por otra parte, los estudiantes ayer comenzaron un paro indefinido, mientras los funcionarios aún no lo definen, esto ¿no es contradictorio?, ¿será un buen momento para parar?. El ambiente está demasiado revuelto y se prevé que siga golpeando a la casa de estudios superiores.

"Un día para todos" es el lema bajo el cual se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2020, conmemoración impulsada cada 3 de diciembre por las Naciones Unidas. Esta consigna no es azarosa, ya que busca reflejar la creciente aceptación de que la discapacidad, en todas sus formas, es parte de la condición humana.

Este es un año particular, lleno de desafíos nacidos bajo el alero de la pandemia, donde la principal tarea, tanto para el Estado como para la sociedad chilena, sigue siendo garantizar la plena participación social e inclusión de las personas con discapacidad. Hemos avanzado, pero aún quedan materias que deben ser ajustadas a los cambios globales de los que todos somos parte.

La accesibilidad universal, entendida como las condiciones que deben cumplir los entornos, procesos, productos o instrumentos, es uno de los grandes pendientes. En un contexto ideal, los espacios deben ser utilizables por todos y todas de forma segura, confortable, y bajo la autonomía de cada persona. Avanzar en diseños universales, que promuevan la creación de ciudades inclusivas y permitan el pleno desarrollo de todos, sigue siendo un urgente en esa materia.

Asegurar la continuidad de la atención y tratamiento de las personas con discapacidad (ya sea por causa física, mental o social) ha sido un gran reto, y, en medio de la pandemia, aún más. Su participación en las comunidades, entendiendo este como un espacio de encuentro, apoyo, escucha, desarrollo y de plena inclusión, sigue siendo clave, más aún bajo escenarios adversos como el de la crisis por Covid-19.

Por lo pronto, nuestra tarea como Terapeutas Ocupacionales es el de acompañarlos a través del proceso de concientización en y desde las comunidades, favoreciendo su desarrollo pleno, potenciando sus destrezas y habilidades de interacción. Nuestra colaboración en mesas territoriales es fundamental para facilitar la comunicación entre los diferentes actores de la materia, en nosotros recae ser facilitadores del proceso.

No debemos restarnos de la participación en mesas de Gobierno, de entidades públicas y privadas que favorezcan la inclusión de las personas con discapacidad. Potenciar políticas públicas vigentes, y generar que otras nazcan y aborden esta importante temática, es una de las grandes tareas en las cuales cada uno de nosotros puede seguir aportando o comenzar a contribuir.

Álex Ríos Ruiz

Terapeuta Ocupacional, académico de la Universidad San Sebastián

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