Atacama registró cerca de 6 mil trabajadores despedidos en marzo
DATOS. Desvinculaciones informadas a la Dirección del Trabajo aumentaron en un 29% al comparar igual periodo de 2019-2020.
Un alza en la cantidad de personas desvinculadas de sus fuentes laborales se produjo en la Región de Atacama durante el tercer mes del año de acuerdo al informe mensual sobre el Registro de Cartas de Aviso de Término de Contrato, elaborado por el Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo (DT). Según se detalla en el documento, hubo un aumento de 29% de personas que recibieron esta notificación de despido al comparar marzo 2019-2020.
Desglose
De acuerdo a los datos contenidos en el informe, en el ítem de cantidad de trabajadores con único empleador que recibieron cartas de aviso de término de contrato, registradas por la DT por mes y según región, se visualiza que en Atacama durante marzo de este año 5.899 personas recibieron esta notificación, cifra más alta de los últimos 12 meses, y que implica 1.328 casos más que igual mes del año anterior.
Si se considera el primer trimestre del 2020 (enero-febrero-marzo), un total de 12.605 personas fueron desvinculadas.
"Nosotros veíamos que esta situación, tanto de los puestos de trabajos como los de los trabajadores, se pondrían muy inestable y por eso siempre se trabaja en generar las mejores condiciones para garantizar la estabilidad laboral a los trabajadores y sus empresas. Estamos viviendo una situación país que nunca lo pensamos: una pandemia y como Gobierno hemos buscado las herramientas para ir en ayuda de ellos", señaló al ser consultado por estas cifras el seremi del Trabajo, Carlos Leal.
Dentro de las medidas impulsadas por el Gobierno se encuentra la Ley de Protección de Empleo, la cual fue promulgada a principios de este mes. Según lo señalado hace unos días atrás por el intendente regional, Patricio Urquieta, de forma preliminar más de 220 empresas de la región se han acogido a la normativa, lo que considera los ingresos económicos de aproximadamente 900 trabajadores.
Cut
Frente a las cifras antes señaladas, el presidente de la CUT provincial de Copiapó, Emilio Díaz, señaló que, a su juicio, no había que "echarle la culpa" a la pandemia de esta situación que se generó en marzo.
Argumentó diciendo que "a partir del 18 de marzo se declara Estado de Catástrofe en el país por la pandemia y la decisión que toman algunos empleadores de hacer el finiquito, el despido de los trabajadores, venía desde el mes de febrero, se piensa antes de tomar la decisión. Por lo tanto, es una cifra preocupante para nosotros, sobre todo como región, y más sumando los nuevos despidos que hay en comparación a la misma fecha del 2019, la tasa de desempleo será superior".
Consultado respecto a su parecer con las medidas del Gobierno, como por ejemplo le Ley de Protección del Empleo, el dirigente de la CUT indicó que "se está usando un seguro que le pertenece a los propios trabajadores, o sea, es darle una ventana al trabajador para que use parte de sus ahorros para poder solventarse por tres meses más, lo que va a significar una recuperación futura para el Gobierno".
En esa línea, agregó que "ellos apuestan a una normalidad que no va a ser normal (...) vamos a empezar a aprender a hacer las cosas de forma diferente , vamos a darle significado a lo que es la parte presencial pero también le va a dar significado a lo que el Gobierno quería, el trabajo remoto. Hoy el Gobierno tuvo la oportunidad de poner en marcha blanca lo que nosotros pensamos que podía atacar en 2024-205, va a atacar en 2021 si hoy día nosotros no defendemos la actividad laboral presencial, si no defendemos la seguridad de los trabajadores".
Por último, Díaz fue crítico en relación a las medidas que a nivel general ha realizado el Gobierno, ya que apuntarían más a postergaciones que a condonaciones. "Sumando todos los beneficios que supuestamente ha tenido la clase baja, ni siquiera se compensa el 10% de lo que han perdido los cotizantes en el fondo de pensiones (...) Hay que apuntar a una recuperación económica en el corto plazo, y es recuperación sólo se va a lograr si subimos la tasa de ocupación", concluyó.
"Nosotros veíamos que esta situación, tanto de los puestos de trabajos como los de los trabajadores, se pondrían muy inestable y por eso siempre se trabaja en generar las mejores condiciones para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores y sus empresas".
Carlos Leal, Seremi del Trabajo