Denuncian casos de hostigamiento laboral en la Dirección del Trabajo
LABOR. La Anfuntch mediante un comunicado expresó que no se han tomado medidas, dejando en vulnerabilidad a las posibles víctimas.
Mediante un comunicado de prensa, la Asociación Nacional de Funcionarios del Trabajo de Chile (Anfuntch) denunció presuntos hechos de acoso, hostigamiento laboral y violencia de género al interior de las oficinas de la Dirección del Trabajo de Atacama, situaciones que habrían sido cometidas por la inspectora de esa entidad en Copiapó.
Según la información, a menos de un año de cumplir sus labores, la funcionaria ha tenido estos comportamiento hacia quienes están bajo su administración.
En la misiva apuntan a la Dirección Nacional del Trabajo, ya que desde octubre de 2023 están, según expresan, en conocimiento de las situaciones que se han suscitado en la región, específicamente respecto a la actual inspectora provincial del Trabajo. "Se han presentado formalmente mediante los procedimientos establecidos, 5 denuncias de acoso y hostigamiento laboral, de las cuales a la fecha no hemos tenido respuesta alguna, dejando en completa vulnerabilidad a las posibles víctimas que deben ser alejadas de sus puestos de trabajo para no exponerlas (...) sin tomar medidas concretas", se explicó en el comunicado.
Por ello, como asociación de funcionarios rechazan lo ocurrido, ya que deja en evidencia "un desinterésde la autoridad por el bienestar de los funcionarios".
Además, cuestionan el "nulo cumplimiento de los principios que rigen la administración del Estado, entendiendo que los plazos de respuesta ante estas problemáticas están descritos en el Estatuto Administrativo y no pueden exceder los 60 días hábiles".
También consideran impresentable que "los funcionarios afectados deban ser removidos de sus puestos de trabajo por el acoso, maltrato y hostigamiento de su jefatura, sin que se adopte medida alguna en contra de la victimaria y se mantenga elementos básicos relacionados con la violencia organizacional".
Uno de los mensajes de la asociación de funcionarios es que "no permitiremos que debido a influencias externas a la institución se perpetúen conductas que vulneran la dignidad de las personas".
Ante esto, exigen que se consideren los antecedentes que "obran en la Dirección del Trabajo que no se juegue con la calidad de vida y las condiciones laborales que por derecho tienen los funcionarios afectados".
Finalmente, otra de las peticiones apunta al gobierno y a la ministra del Trabajo Jeannette Jara que arbitren las medidas "conducentes a reestablecer los entornos laborales saludables y a su vez se respeten los derechos fundamentales de las y los funcionarios, junto a sus dirigentes".
El Diario de Atacama solicitó a la Dirección del Trabajo una versión respecto a estos hechos y declinaron pronunciarse al respecto. En tanto, desde la Seremi del Trabajo y Previsión Social mencionaron que no se refieran al tema hasta que el organismo competente entregue una resolución.