Trabajar para vivir

Hace más de dos años, se hablaba insistentemente de las lecciones que nos dejaría la pandemia en diferentes aspectos. Por ejemplo, la revalorización del comercio local, la capacidad para adaptarnos a escenarios cambiantes, el desarrollo del emprendimiento, una mejor gestión del tiempo y la reconfiguración del empleo a la luz del teletrabajo.

Sobre este último punto, hay un interesante dato que arrojó un estudio llevado a cabo por Cadem y la empresa Defontana, que revela que el 60% de los trabajadores desearía volver a la modalidad de teletrabajo o, al menos, a trabajar de manera híbrida.

Se trata del "Estudio de Compromiso Laboral en Chile" que revela, entre otros temas, que el sueldo sigue liderando las motivaciones para cambiarse de trabajo, pues un 52% de los encuestados así lo reconoció; y que el 72% percibe la situación del empleo en el país como mala o muy mala. No obstante aparecen datos más reveladores. Por ejemplo, el 62% considera la felicidad como un factor importante a la hora de cambiarse de trabajo, a un 44% le interesan los beneficios que otorgue la empresa, mientras la proyección laboral es valorada por el 43% de los trabajadores consultados.

Cuando en el país ya está instalada la discusión sobre la rebaja de la jornada laboral a 40 horas semanales, vale la pena detenerse en estos datos que muestran una tendencia a valorar ciertos aspectos más inmateriales, en los cuales disponer de más tiempo propio y la realización profesional cobran mucha relevancia. Tampoco es casual que una gran mayoría prefiera teletrabajar. Todo apunta a un clima de transformación laboral para el cual debemos estar preparados desde múltiples ámbitos: legales, tecnológicos, económicos, de productividad… En síntesis, el cambio es cultural y sabemos que la velocidad de esas transformaciones suelen ser más lentas. Pero el desafío no es la velocidad, sino la integralidad de factores que de verdad apunten a la dignidad que implica trabajar para vivir.

Catalina Maluk Abusleme, directora de la Escuela de Economía y Negocios UCEN

Positivas señales en propiedad intelectual

Pese a que ha sido un año muy contingente, es sumamente valioso para nuestra industria que haya sido y siga siendo parte del debate público la importancia que tiene la propiedad intelectual en nuestro país.

El sector creativo, que hoy está conformado por más de 45 mil empresas en nuestro país, necesita con urgencia que se avance en una mayor protección de las ideas que se generan, pues son muchas veces la base de importantes negocios y transformaciones culturales.

En este sentido, es destacable la señal que dio la visita que tuvo recientemente a Chile el director general de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), Daren Tang, quien tuvo una nutrida agenda -donde como gremio pudimos estar presentes- y se hicieron importantes anuncios, como la creación de una Academia de Formación en Propiedad Intelectual en Chile y la generación de cursos para el sector creativo.

Porque tal como dijo el máximo representante mundial en la materia, "los tiempos están cambiando y debemos ver la propiedad intelectual no como un obstáculo, sino como un apoyo y un activo económico", destacando que "la creatividad y la innovación pueden cambiar vidas".

Alejandra Ferrari, directora ejecutiva Asociación Chilena de Publicidad

Liceos Bicentenario

Señor director: Si se quiere avanzar en un mayor desarrollo social y económico, es fundamental fortalecer la cada vez más deteriorada educación pública del país.

Un gran aporte en esa línea es el programa Liceos Bicentenario, del que actualmente forman parte 320 establecimientos a lo largo de Chile, que están orientados precisamente a ofrecer una formación integral y de calidad a miles de alumnos.

Por lo mismo, cuesta entender que en la partida presupuestaria de la Nación del próximo año, el gobierno haya planteado reducir los montos destinados a este importante programa, ya que esa determinación va en director perjuicio de esos recintos educacionales y de los escolares que son parte de ellos.

Se trata de una decisión contradictoria con los mismos propósitos que ha señalado el Ejecutivo en esta materia, de buscar una educación de excelencia, considerando que el Ministro de Educación manifestó que el programa de financiamiento a estos liceos "va a ir teniendo año a año menos recursos asociados porque los compromisos se van terminando".

De lo que se trata aquí es de subir a los patines a cada vez más alumnos y no de quitárselos a quienes actualmente los tienen puestos. Es obligación del Estado y del gobierno garantizar que se va a nivelar hacia arriba y no hacia abajo.

Carmen Gloria Aravena, senadora

Hidrógeno

La decisión de retirar del Sistema de Evaluación Ambiental (SEA) el estudio del proyecto del Parque Eólico Faro del Sur en Punta Arenas es un duro golpe a las posibilidades que tiene Chile para avanzar hacia una posición de liderazgo en Hidrógeno Verde. Muestra que por falta de un enfoque colaborativo público-privado estamos arriesgando ser líderes en un mercado que moverá 150 millones de toneladas al 2050, según pronostica la Agencia Internacional de Energías Renovables. Chile tiene condiciones geográficas y geopolíticas para ser el mayor productor del mundo de la energía que puede reemplazar a los combustibles fósiles, y enfrentar así el calentamiento global. No basta con tener una estrategia nacional, que existe, sino va a estar acompañada de los apoyos que permitan el escalamiento de la industria. No podemos frenar las propuestas actuales por burocracias y falta de visión de estado en zonas de desarrollo potencial. Estamos frente a una oportunidad única, no la dejemos pasar.

Dr. Iván Suazo, vicerrector de Investigación y Doctorados de la Universidad Autónoma de Chile