Pese a la pandemia, la OMIL de Copiapó ha realizado 800 derivaciones laborales
TRABAJO. Si bien hubo una importante reactivación en los últimos tres meses, la cifra implica una disminución en comparación al 2019, cuando fueron 877.
El 2020 ha sido un año marcado por la pandemia de covid-19, crisis sanitaria que ha tenido una repercusión negativa en el empleo, provocando un aumento de la cesantía en la región y Copiapó no escapa de esa realidad. En ese contexto, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la capital regional tuvo un primer semestre casi inactivo, pero en el segundo semestre experimentó un repunte importante, de hecho, registraron aproximadamente 800 derivaciones laborales. Cifra ligeramente inferior a todas las derivaciones del 2019, que fueron 877.
Cabe destacar que la OMIL cumple un importante rol, en el entendido que son muchos los copiapinos que en el curso del presente año han dejado sus curriculums con la esperanza de obtener algún puesto de trabajo.
Dichos antecedentes son derivados por la OMIL a diferentes empresas que requieren mano de obra, gestándose de esta manera una cadena que permite amortiguar las cifras de desempleo en la capital regional de Atacama.
El Contexto
Desde la OMIL de Copiapó indicaron respecto a las derivaciones del año 2020 que "desde el comienzo de la crisis sanitaria, éstas descendieron en comparación al año anterior, debido a que muchas empresas debieron parar sus proyectos producto de la posterior cuarentena en la tercera región; lo que disminuyó el número de ofertas disponibles".
No obstante, el organismo dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) enfatizó que "entre los meses de octubre y diciembre de 2020 se visualiza una reactivación asociada a este ámbito, puesto que proyectos como por ejemplo la Planta Fotovoltaica han entregado nuevas oportunidades de empleo, ampliando por ende el número de ofertas laborales, las que equivalen aproximadamente a 800 derivaciones entre los meses de julio a diciembre".
Pese a dicha reactivación en los últimos tres meses, desde la OMIL señalaron que la cifra implica una disminución, puesto que "en todo 2019 se realizaron 877 derivaciones".
Sobre el destino de los curriculums que han llegado a las dependencias de la OMIL, desde el organismo sostuvieron que "en la actualidad como Oficina de Intermediación laboral, y dada la ejecución de proyectos importantes en la zona, ha permitido que la OMIL tenga nexo con más de 100 empresas, las cuales de manera coordinada solicitan vacantes regularmente".
Además, en cuanto a las iniciativas o convenios que ha desarrollado la OMIL para maximizar las posibilidades de empleo, expresaron que "a modo de iniciativa, la OMIL ha mantenido contacto frecuente con las empresas con las cuales tiene nexo, a fin de levantar nuevas vacantes que permitan entregar oportunidades laborales a nuestros usuarios".
Asimismo," se han generado reuniones y encuentros empresariales vía remota, con el objetivo que las empresas participen de manera activa en las actividades junto a Sence. Por lo mismo, se les ha invitado a participar en charlas y actividades, a fin de mantener el vínculo con las mismas" finalizaron.
¿Cuáles son los rubros que más demandan empleo en la zona?
Consultado por este asunto, desde la OMIL de Copiapó respondieron que "los rubros que más demanda de empleo son: comercio, retail, obras civiles, guardias de seguridad, operarios de maquinaria pesada y agricultura. Considerando el aumento de la demanda laboral la OMIL complementará la ayuda social con apoyo para los emprendedores con entrega de información y asesoría para la generación de ingresos".