El proyecto denominado "Programa de Formación de Capital Humano Avanzado en Docencia, Investigación e Innovación para el sector Salud de la Región de Atacama" está financiado con Aportes del Fondo de Innovación para la Competitividad de Asignación Regional (FIC-R) 2018 del Gobierno Regional de Atacama (GORE), la Universidad de Atacama (UDA) y cuenta con el apoyo de la Red Pública de Salud Regional. Está dirigido por la Mg María Paola Vieytes, quien ejerce además el cargo de secretaria académica de la Facultad de Medicina (Facmed) de dicha casa de estudios superiores.
El proyecto se ha consolidado recientemente y será a partir de abril de 2020 que comenzará con las actividades académicas para profesionales de la red pública de salud, además de actores claves del sector privado que prestan servicios públicos y académicos de la UDA, que cumplan un perfil orientado al desarrollo en el ámbito de la Educación e Informática aplicada a la Salud que abarca el programa, con el propósito fundamental de entregar las herramientas para los nuevos desafíos que depara la atención de salud, expresó la directora del proyecto FIC I+D Salud, quien añadió que los interesados podrán postular a 60 vacantes para adjudicar los cupos de los diplomados a través del sitio web oficial que se dará a conocer en días sucesivos.
"La iniciativa es financiada con aportes del FIC-R Atacama en su línea de Innovación Social con el objetivo de satisfacer las principales problemáticas de la salud pública en lo que respecta a la formación de recurso humano especializado. En esta versión los 150 $M otorgados por GORE Atacama se suman a los aportes UDA y Facultad de Medicina, donde en 18 meses se proyecta aportar a la formación avanzada de profesionales de la red en concordancia con las necesidades de las instuticiones públicas de salud regionales", explicó la secretaria académica de Facmed y líder del proyecto.
Eje estratégico
Paola Vieytes explicó que "la formación de profesionales e investigadores para el sector Salud constituye uno de los ejes estratégicos en el desarrollo del sistema público de salud chileno y en el cumplimiento de sus políticas sectoriales, que implica a su vez la reducción de la inequidad a través de las determinantes sociales, el fortalecimiento de la institucionalidad del sector mediante el fomento de la investigación en salud y el recurso humano avanzado y el mejoramiento de la calidad de la atención de salud en un marco de respecto de los derechos de las personas".
La profesional de la UDA comentó además que "simultáneamente, se ha producido una creciente complejidad de la medicina, un aumento de las presiones asistenciales para una mejor atención en salud y, en consecuencia, mayores demandas en cantidad y calidad del quehacer de los profesionales de la salud en nuestra Región, para la cual debemos estar preparados".
En esta segunda versión del Programa toma protagonismo la Formación en Infomática Médica , área crucial para el fortalecimiento e introducción de Sistemas de Información (SI) en el área de la salud, estrategias que a nivel nacional y mundial demuestran mejorar no solo el acceso, la calidad, la seguridad y la eficiencia en la prevención y gestión clínica, en el sector, sino también la gestión administrativa y el manejo de recursos, lo que sin duda tiene un gran impacto en la economía, en tanto, el tener una mayor capacidad de almacenamiento, agregación y análisis de datos contribuye a la toma de decisiones tanto de optimización de procesos como en la priorización de los diversos destinos del gasto en salud, reflexionó Vieytes, en contrapunto aseguró que "no obstante, y a pesar de los avances significativos en el área en nuestro país, existen brechas y desafíos principalmente en la formación y capacitación de recursos humanos con conocimientos, habilidades, conductas y competencias para alcanzar un mayor nivel de desarrollo en el escenario tecnológico actual", recalcó la académica.
Investigación e innovación
En este contexto, la Facultad de Medicina de la UDA, atendiendo a la misión de dar respuesta a los requerimientos de la sociedad atacameña, "ha tomado eco de esta necesidad proponiendo el desarrollo de este Programa de Formación de Capital Humano Avanzado en Salud, que mediante la Educación en Ciencias de la Salud y la Informática Médica, contribuye también al fortalecimiento de la relación docente- asistencial mediante la integración de profesionales del equipo de salud de la red asistencial y estimulando la Investigación e Innovación en salud orientada a la solución de las problemáticas propias de Atacama", aseguró Paola Vieytes.
La tecnólogo médico que dirige el Proyecto FIC I+D Salud en sus dos versiones, consideró que "junto a este eje central, se contribuye también a la profesionalización de la investigación y de las prácticas docentes para la salud, otorgándoles oportunidades de aprendizaje que se orientan a optimizar sus herramientas de intervención frente a los actuales problemas y desafíos que plantea la educación superior en la Región de Atacama, además de contribuir a la consolidación de un cuerpo académico de excelencia para la formación de los estudiantes de las carreras del área de la salud, que incluye desde el año 2018 la formación de médicos cirujanos".
Fic 2016
Paola Vieytes recordó que el proyecto que comienza a tomar cuerpo este año que viene, tiene su referente más próximo en una iniciativa similar que se desenvolvió hace tres años "el programa permitió durante el periodo 2016-2017 el desarrollo del Diploma en Educación en Ciencias de la Salud, a cargo del Departamento de Educación en Salud (DECSA) de la Facultad de Medicina Universidad de Chile y el Diploma de Metodología de la Investigación en Salud, desarrollado por la Universidad de los Andes, convocando a 160 postulantes para las 60 vacantes ofrecidas , médicos generales y especialistas de la Red de Salud de Atacama, profesionales del equipo de salud que ejercen prácticas curriculares y supervisión de internados en los distintos centros de la red asistencial y académicos de la UDA quienes completaron todos los antecedentes de postulación y carta de compromiso de participar en las actividades de transferencia del conocimiento adquirido".
"Entre los beneficiarios directos, que recibieron una beca del 100% del arancel, se destacan en las siguientes áreas de desarrollo laboral: 21 médicos, 8 cirujanos dentistas, 11 enfermeros, 9 kinesiólogos, 3 tecnólogos médicos y 1 terapeuta ocupacional. Cabe destacar que finalmente los 53 beneficiarios que lograron su certificación, pertenecen a las comunas de Diego de Almagro, Alto del Carmen, Vallenar y Copiapó", por lo que la iniciativa tiene un contexto regional, acotó la directora de FIC I+D Salud.
A modo de resumen "en total se propusieron 11 líneas de investigación en salud, cursaron 450 horas lectivas en cada diploma y se realizaron 15 instancias de diálogo académico y mesas de trabajo, situados y contextualizados en la participación de los médicos y profesionales de la salud, en el diseño de la estructura curricular de la Carrera de Medicina y en el diseño de propuestas de investigación. Aprendizaje, Currículum, Didáctica, Indicadores Epidemiológicos, Bioestadística y Medicina Basada en la Evidencia, por nombrar solo algunas fueron las temáticas tratadas en cada diploma y en las cuales se centró el aporte del proyecto", declaró Paola Vieytes.
De acuerdo a la cuenta del proyecto FIC del año 2016 "el programa en su totalidad contó con 163 millones de pesos para su financiamiento, de los cuales $150 millones fueron obtenidos a través de Fondo de Innovación para la Competitividad de asignación regional FIC-R 2016, del Gobierno Regional de Atacama y la UDA", comentó la profesional.
Por último Paola Vieytes destacó el rol que cumplieron todos los organismos de la red pública de salud, "es fundamental mencionar el apoyo del Servicio de Salud Atacama, Direcciones de Salud Municipal de la Región y Seremi a esta iniciativa, tanto en la convocatoria como en hacer posible la coordinación de la agenda médica del Hospital Regional Copiapó y Cesfams para asistir a las clases presenciales de ambos diplomados, lo que marca un hito en la disponibilidad de tiempo para la formación en estas instituciones públicas".
$150 millones fueron aportados por el GORE Atacama al proyecto "Programa de Formación de Capital Humano en Docencia, Investigación e Innovación".
18 meses es la cantidad de tiempo en que se espera que el proyecto pueda aportar a la formación avanzada de profesionales.