El aumento de la expectativa de vida es un tsunami de enormes proporciones que nadie parece tomar muy en serio. La esperanza de vida al nacer en Chile en 1950 era de 54,8 años y hoy es de 85 años para las mujeres y 80 años para los hombres. Los adultos mayores suman ya más de tres millones de personas y se espera que al 2025 representen un 20% de la población, lo que plantea una serie de desafíos. Esto ha generado la necesidad de que las ciudades creen las condiciones para que ese segmento envejezca en ambientes más saludables, más cómodos y acorde a ese segmento de la población. En definitiva, que las ciudades sean más amistosas con la vejez. En 2007 la Organización Mundial de la Salud creó la Red Mundial de Ciudades Amigables con las Personas Mayores. Esta es una instancia que actualmente reúne a más de quinientas urbes del mundo, luego de que hayan cumplido una serie de requisitos y compromisos.

La realidad de muchos adultos mayores es en algunos casos dramática y pone de relieve no sólo la indefensión en la que se pueden encontrar, sino que lo ineficiente que puede ser el sistema al brindar una vejez digna a la tercera edad, un aspecto no menor, en un Chile que tiende a ser "más viejo".

Esto lleva a la reflexión respecto a las condiciones en que se desenvolverán. No se trata sólo de las condiciones que da el sistema previsional o el Estado con la jubilación. Está también la manera cómo el costo de la vida puede ser despiadado con personas que habiendo dedicado toda una vida a trabajar, tengan que terminar sus días en condiciones deprimidas, muchas veces sin poder enfrentar los gastos básicos en salud. Nuestra sociedad debe orientarse a una cultura que valore, respete y salvaguarde a sus adultos mayores, y con ciudades más amigables para ellos.

Dominga estaba tan inquieta, no se había realizado en años la mamografía que tanto recomiendan como rutina a través de todos los medios de comunicación. Un día cualquiera tomó la decisión de ir a un laboratorio y le hicieron el examen. Ella muy serena esperó el resultado y grande fue su sorpresa al leer que tenía cáncer. Sin temor decidió desde ese momento enfrentar lo que vendría a su vida con sabiduría FE y tranquilidad. Los primeros en enterarse fueron su esposo, hijos y nietos que con un amor irrepetible se pusieron a disposición para lo que la mujer necesitara. En pocos días se dedicó a contarle a sus amigos, siempre quedaba conmovida con las muestras de cariño profundo, los ofrecimientos de oraciones y el apoyo incondicional que le brindaban generosamente. Ya había iniciado el viaje a las agujas, exámenes incontables, rigurosos tiempos de espera en salas con hombres y mujeres transitando igual incertidumbre e incluso en algunos casos dolor físico, miedo y una sensación de derrumbe.

Queridos amigos lectores, así de inimaginable suelen ocurrir las cosas en la vida. Dominga tuvo la oportunidad que muchos pierden y estaba dispuesta a dar la pelea con todo. Al transcurrir de algunos meses un día ingresó a los espacios de su alma para agradecer a DIOS la posibilidad de recuperarse totalmente y ahí en los rincones menos visibles, aparecieron tantos que la apoyaban con un silencio respetuoso, una donación generosa y un acompañamiento cercano sin ser invasivo, ni agotador.

Trascendente es tener en estas circunstancias un arcoíris de apoyo que ilumine el proceso en ocasiones oscuro, lento y casi triste. La mujer no encontraba palabras para agradecer y lo hizo escribiendo con el corazón vestido de rápidos latidos, la alegría de estar viva, oliendo el aroma de las flores, mirando el majestuosos azul del cielo, entendiendo la risa pura de los niños, compartiendo con ellos la simpleza de sus años iniciales, seres no contaminados, sanos, entusiastas del camino, capaces de consolar con su sola presencia a quien lo necesite…ojala sean muchas las Dominga que tengan a tiempo la ocasión de volver a recomenzar. Recordemos que la música, los olores y los colores, alivian sin invadir los espacios sagrados del ser humano.

Cuando asumimos, como gobierno el salario mínimo estaba en 350 mil pesos y prometimos que lo aumentaríamos a 500 mil pesos a finales de nuestra administración. Alcanzar esta cifra desde este 1 julio significa que estamos cumpliendo con una promesa muy sentida; esto a casi dos años antes del plazo fijado en un principio.

En concreto este nuevo aumento (tercero en un año) beneficiará a cerca de 800 mil trabajadoras y trabajadores y sus hogares, convirtiéndose en un importante aporte para sus bolsillos y subiendo cerca de un 20% más de lo que aumentó el costo de la vida en ese lapso, además de transformarse en el mayor incremento en casi 30 años.

Este gran logro lo conseguimos con diversos sectores y actores, donde fue fundamental el diálogo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y con un conjunto de organizaciones que representan a las empresas de menor tamaño. Los acuerdos alcanzados luego fueron respaldados transversalmente en el Congreso, tras un proceso de diálogo con todos los sectores políticos, lo que permitió convertirlos en ley y hacerlos realidad.

Somos un Gobierno serio y responsable por eso, este proceso se ha hecho resguardando el empleo y la economía. Por un lado, se implementó de forma gradual: subiendo desde los 350 mil a 400 durante el 2022, pasando a 460 mil durante el 2023 y finalmente a 500 mil pesos el 1 de julio de este año.

Es importante destacar además que por primera vez en la historia entregamos un subsidio a las micro, pequeñas y medianas apoyando de esta manera a cerca de 260 mil millones de pesos a las mipymes en esta materia.

Todo este proceso no sólo ha beneficiado a las y los trabajadores que reciben el sueldo mínimo y a las mipymes. Las negociaciones con la CUT desde el 2022 a la fecha también incluyeron medidas para ayudar a las familias vulnerables y de clase media con el costo de la vida. Por ejemplo, se acordó el reajuste de un 20% de los valores del Subsidio Único Familiar (SUF) y de la Asignación Familiar (AF) y la extensión del Bolsillo Familiar Electrónico, que ayuda a las familias con la compra de alimentos, hasta abril de 2024. Y en la negociación de este año se acordó aumentar en 4,5% los valores del SUF y de la AF y enviamos un proyecto de ley para reactivar durante el invierno el Bolsillo Familiar Electrónico.

Este importante logro es un buen ejemplo de que cuando actuamos en unidad, dialogamos y llegamos a acuerdos logramos cambios que mejoran de forma concreta la calidad de vida de las personas. Ese mismo espíritu, que también primó en la discusión de la Ley 40 Horas y en el Royalty Minero, por eso hoy más que nunca esperamos que esté presente en la votación de la idea de legislar la reforma de pensiones en la Comisión de Trabajo del Senado ya que es urgente que avancemos en una reforma que permite subir las pensiones de los actuales jubilados ahora y no en 25 años o más.