70 participantes reciben certificación tras talleres de empleabilidad
APOYO. Se busca mejorar ingreso al mundo laboral con nuevas mejores herramientas.
El Plan de Empleabilidad 2022 impulsado por Kinross Minera Chile, con el apoyo y la asesoría de la Fundación Atacamágica para las comunidades indígenas colla, permitió que 70 participantes recibieron la certificación de aprobación por los cursos y talleres dictados durante ocho meses de ejecución del programa.
En alianza con el Instituto Nacional de Capacitación Profesional (Inacap) y los Organismos Técnicos de Capacitación (Otec), Atacama Trainee, de la Corporación para Desarrollo de la Región de Atacama (Corproa) y Crosan, se desarrolló un proyecto que buscó fortalecer los perfiles profesionales de los integrantes, a través de herramientas formativas.
Con esto, según Rodrigo Moscoso, gerente general de Kinross Minera Chile, "nos mantenemos alineados con nuestro compromiso de ser ciudadanos corporativos sobresalientes, efectuando tareas de buena manera y poniendo la cabeza y el corazón en nuestras acciones. Esa es la forma en la cual a Kinross le gusta actuar".
El programa contempló dos talleres de empleabilidad que ayudaron a los participantes a mejorar su perfil curricular y ofrecieron herramientas para enfrentar adecuadamente una entrevista de trabajo.
Hubo cursos de conducción, alfabetización digital, soldador, manipulación de paneles fotovoltaico y manipulación de alimentos.