Con el objetivo de informar acerca de derechos laborales, jornadas, horarios, contratos y otros aspectos legales en el ámbito del trabajo doméstico, es que se realizó la charla "Derechos laborales en el trabajo doméstico" desarrollado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG Atacama, a través de la abogada Paulina Munizaga Aguilera, en el marco de la celebración del Día Internacional de la Trabajadora de Casa Particular del día 30 de marzo.

A la asistió la directora regional del SernamEG, Camila Tapia, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Fabiola Gallardo y alrededor de 20 mujeres usuarias de diversos programas del SernamEG en la Región de Atacama, quienes conocieron lo que debe integrar un contrato de trabajo de estas características y las especificaciones al tipo de labor que se realizará.

También se les comentó acerca del periodo de prueba, la jornada laboral y sus descansos (puertas afuera y puertas adentro), remuneraciones, cotizaciones, uso del uniforme, fuero maternal, indemnizaciones y más.

"Sabemos lo difícil que significa trabajar tanto puertas afuera como adentro, y lo más importante: que estén informadas de sus derechos y garantías a la hora de formalizar su trabajo, para que entre todas y todos erradiquemos la precarización de su labor", señaló la directora de SernamEG, Camila Tapia.

E n tanto, para la seremi Fabiola Gallardo, "es muy importante que las mujeres conozcan sus derechos, por eso este tipo de instancias se hace fundamental para poder entregarles información oportuna, sobre todo a las mujeres trabajadoras de casa particular".

Lograr una mayor equidad de género en diversos aspectos aun es un desafío que requiere de cambios culturales importantes. El comercio no es la excepción, ya que, un 71% de las mujeres se ha sentido discriminada como consumidora solo por el hecho de ser mujer.

Esto según el reporte de la encuesta de percepción "Mujer y Consumo" que realizó el SERNAC en el marco del "Mes de la mujer", en el que participaron 1.753 mujeres. Un total de 112 son de la Región de Atacama, lo que representa un 6,4% del total de la muestra.

De acuerdo a la encuesta, dentro de las situaciones en las que se han sentido discriminadas, un 39% señala que es por la talla de las prendas femeninas, la falta de tallas y la predominancia de estándares extranjeros.

Le sigue, con un 37%, las menciones "cuando compro un producto y/o contrato un servicio automotriz, financiero, de ferretería, o tecnología, me hablan suponiendo que yo no sé nada de lo que estoy comprando /contratando".

Resultado que revela una realidad muchas veces invisibilizada y normalizada, donde se espera que sean los hombres quienes concurran a mercados históricamente "masculinizados", quitándole mérito a las mujeres solo por su género.

Dentro de las menciones espontáneas de rubros en donde perciben discriminación, las entrevistadas mencionan a las farmacias, los talleres mecánicos, los servicios técnicos, las bombas de bencina y las empresas de tecnología.

Impuesto rosa

Ahora bien, otro de los puntos que llama la atención tiene que ver con el llamado impuesto rosa. En esa línea, un 36% de las mujeres declaró "tengo que pagar más por algunos productos que son sólo para mujeres".

Es por ello, que en octubre del 2022 se ingresó el proyecto de ley que prohíbe la diferenciación de precios por razones de género de bienes y servicios ofrecidos al público, que se encuentra actualmente en tramitación.

En ese sentido, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fabiola Gallardo, comentó que durante el mes de marzo se realizó una jornada con distintas usuarias de SernamEG donde abordaron las situaciones en que las mujeres eran consumidoras del llamado impuesto rosa.

"La ley va a bajar todos los precios, el 8M nuestro Presidente habló sobre este tema, pero hay muchos productos, como las toallas higiénicas, que tienen este impuesto y no nos damos cuenta que lo hemos pagado toda la vida. Hay una discriminación gigante porque nosotras siempre estamos en desigualdad y este impuesto rosa nos cobra más solo porque es para mujer", indicó.

Sernac

Otro de los datos de la encuesta fue acerca de si se sentían representadas por la publicidad que se emite actualmente por las empresas en el país, un 42% indicó que no se sienten representadas.

Por otro lado, al preguntarles si habían tomado alguna acción tras sentirse discriminadas, un 64% reconoció que no reclamó.

Una situación que Gallardo llamó a cambiar, puesto que la denuncia y el reclamo eran indicadores que les permitían conocer la realidad con el fin de adoptar medidas para modificarlas, así como de realizar las fiscalizaciones correspondientes.

Al respecto, el director regional (s) del Servicio al Consumidor, Kurt Iturrieta, manifestó que "tras estos hallazgos, creemos que es preocupante que más de un 70% de las mujeres se sientan discriminadas como consumidoras. Se trata de una luz de alerta para las empresas y es tiempo para que tomen medidas sobre la materia. Como SERNAC vamos a fiscalizar estas materias porque nos parece relevante que los distintos mercados tomen las medidas acordes para evitar actos discriminatorios y que los derechos de las consumidoras sean respetados".

71% 6,4%

De acuerdo con la información publicada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el mes de febrero de 2023, el Índice de Ventas de Supermercados (ISUP) a precios constantes de la región de Atacama, anotó una reducción de 10,1% respecto a igual mes del año anterior.

En el período de análisis, se registró igual cantidad de días hábiles, en comparación a febrero de 2022, además, se observó un efecto calendario neutro en las ventas de supermercados, ya que no se registraron diferencias en el calendario.

A nivel nacional, el índice tuvo una disminución interanual de 12,6%. Atacama ocupó el duodécimo lugar, ya que, la región que menos tuvo fue Magallanes con -1,9%, seguido de Arica y Parinactora con -4,3%, Aysén con -4,5% y Valparaíso con -8,7%. Mientras que, por otro lado, Ñuble tuvo -19,2% y Maule -15,4%.