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"Que tengamos reconocimiento legal es lo más importante. Muchas veces es muy difícil que nos comprendan, porque no se ve el autismo"
Yenifer Marin, Agrupación TEA CAldera
y un sistema educativo libre de discriminación.
Para Marcela Flores Morales son "herramientas para poder pelear más adelante para que efectivamente se cumpla y se garantiza el acceso educacional de nuestros hijos" y explicó que "en mi caso particular he tenido que invertir una gran cantidad de dinero en colegios particulares, en tutor sombra, en apoyos terapéuticos que son excesivamente caros. Mi hijo es nivel 2-3, por lo tanto, requiere harto apoyo, entonces significa trabajar más y tener que invertir mucho más. Claramente, hay personas que no tienen acceso a eso".
Katherine Rojo es parte de la agrupación TEAmamos Huasco y tiene un hijo de 10 años con TEA. Con la ley espera que la educación adecuada para su hijo "ya no va a ser un favor" sino que con la ley se implementa "una fiscalización para que si se cumpla que nuestros hijos tienen tantos derechos como cualquier otro".
Con la ley TEA también se va a hacer por primera vez una estadística oficial de cuantas personas con TEA viven en Chile. "Eso va a significar un avance porque nos va a permitir saber cuántos somos y cuántos son los recursos que se necesiten", dice Marcela Flores, la presidenta de la Cooperación TEApoyo Copiapó. Yenifer Marin de Caldera en tanto, sostuvo que el hecho "que tengamos reconocimiento legal es lo más importante. Muchas veces es muy difícil que nos comprendan, porque no se ve el autismo".
Pero el proyecto de ley no soluciona todos los problemas que enfrentan familias y personas con trastornos del espectro autista. Las cuatro mujeres explicaron que faltan mucho más profesionales, capacitaciones y conocimiento en la sociedad sobre las personas en el espectro. Los costos económicos para las familias con TEA van a seguir siendo altos. Según Katherine Rojo, carece también implementar más a los adultos con autismo : "Falta incluir más el tema laboral porque nuestros niños no siempre van a ser niños y van a crecer: es necesario garantizar que puedan tener una vida laboral favorable".
26 de enero se aprobó el proyecto de ley TEA
26 artículos generales y cuatro disposiciones transitorias contiene el proyecto de ley.