Rol de la matrona en el sistema de salud

La Matronería es una profesión que lleva en Chile aproximadamente 188 años y que ha evolucionado desde ser enfocada solo en el parto, a ser hoy una profesión preparada para aportar en todo el ciclo de vida de la mujer y su familia. La formación integral nos habilita para proporcionar atención de salud humanizada y pertinente de la más alta calidad, liderar la gestión del cuidado de la salud sexual y reproductiva a las mujeres y sus parejas, recién nacidos, familias y comunidad. Y, en ese contexto, actualizar el código sanitario resulta primordial.

Hay una matrona o matrón a cargo de los programas de salud de la mujer, de adolescentes, en atención primaria, secundaria y terciaria. Trabajado en la salud pública en roles no sólo asistenciales, sino también gestión, investigación y docencia. Es más, hoy contamos con una directora nacional de Matronería en el Ministerio de Salud, una de las cuatro en el mundo ocupando ese cargo.

El papel que ocupamos hoy no es casualidad. Somos necesarias y necesarios. Somos parte del equipo de salud, trabajando al cuerpo médico en el área de la salud sexual y reproductiva y trabajamos muy bien en conjunto, conociendo los límites de nuestro ejercicio profesional. Poner nuestros roles en disputa con otros es una ilusión, ya que es no entender lo que en realidad hacemos especialmente en el sector público de salud. En un país con listas de espera y escasez de matronas y especialistas, nuestra labor es fundamental.

Hoy el desafío está en darle un reconocimiento a esta profesión de aproximadamente 13 mil matronas y matrones, a través de una actualización al código sanitario. Que se regule lo que actualmente estamos desarrollando sobre la base de nuestra formación y de lo que aportamos al país. Con esto se alejaría el peligro de intentar acotar nuestro quehacer profesional, cuando la evidencia existente muestra que estamos preparadas y preparados para desarrollar la atención en Matronería, no sólo desde el punto de vista fisiológico, sino para detectar y derivar la patología en caso necesario y así evitar ralentizar aún más el sistema de salud de los chilenos.

Matrona Sandra Oyarzo Torres, pdta. Colegio de Matronas y Matrones de Chil e y vicepresidenta Confederación Internacional de Matronas

Senadora Allende

Cuando la senadora Isabel Allende critica... "El presidente Boric quería poner fin a las Zonas de Sacrificio (durante la campaña presidencial) y hasta ahora (siendo el presidente de Chile) solo hace diagnósticos"

Tal vez la senadora Allende olvida que...

Una cosa es estar en la platea mirando y opinando y "Otra cosa es estar (en el escenario) con una guitarra de 16 cuerdas".

Luis Soler

16 de junio de 1962

Hace 60 años se jugó en Chile, el mundial de Fútbol del año 1962, copa Jules Rimet. Ese año, Brasil saldría campeón quedándose con la copa a perpetuidad.

Chile logró establecer cuatro sedes, Santiago, Viña del Mar, Rancagua, e increíblemente la ciudad de Arica.

Chile con un equipo muy humilde, casi rozando en lo amateur, y dirigidos por Fernando Riera, teniendo como su ayudante técnico el profesor chañaralino Luis " Zorro" Álamos, se paró en el mundial dispuesto a dar lo mejor de ellos. Chile contaba con tres jugadores de la provincia de Atacama, más el ayudante Técnico. Misael Escuti, arquero, titular y que jugó todo el mundial, Adán Godoy , arquero suplente, y que tuvo el honor de defender los tres palos en la final, y Eladio Rojas , medio campista, más el profesor Luis Álamos, segundo entrenador de Chile.

Fue así como logrando vencer obstáculos financieros, los ripios técnicos y escollos futbolísticos, pasan a la semifinal venciendo a la entonces Unión Soviética, con un gol del tierraamarillano Eladio Rojas, al afamado guardametas Lev Yashin, apodado la "araya negra". Posteriormente Chile pierde con Brasil 4 a 2 , y debe jugar la final por el tercer y cuarto puesto.

El 16 de junio de 1962, se jugó esta final, un partido apretado y dramático, donde Chile aspiraba a un triunfo ante la poderosa Yugoslavia.

En el minuto 90, el portero Adán Godoy, oriundo de Los Loros, comuna de Tierra Amarilla, saca para Eyzaguirre, este se la entrega al Bombardero de Tierra Amarilla , Eladio Rojas, y este desde fuera del área grande lanzó un potente tiro que vence a Milutin Soskic . El partido estaba decidido Chile era tercero en el Mundial de 1962, hazaña nunca más lograda por una selección adulta chilena.

Guillermo Cortés Lutz, director del Museo Regional de Atacama

Fuerzas Armadas y Carabineros

Las Fuerzas Armadas y Carabineros, por la naturaleza de sus funciones, tienen una permanente y significativa participación en la vida nacional, fundamental para que la sociedad pueda desarrollar sus actividades con estabilidad y tranquilidad. Al no contar con su presencia fuerte y vitalizadora Chile, invertebrado, caería en la indefensión.

Adolfo Paúl Latorre, abogado

Brecha laboral en tecnología

Nada es para siempre y al menos en lo que respecta a empleos de la industria tecnológica, Elon Musk se encargó de dejarlo muy claro, luego de instar a sus colaboradores a volver a la oficina o dejar de trabajar en sus empresas. Pero la definición de cómo vamos a desempeñarnos laboralmente y desde dónde no es algo que se deba tomar a la ligera. Especialmente en un sector como el tecnológico, en que un 20% de las empresas reconoce dificultades para encontrar talento.

Por otra parte, 4 de cada 10 personas en el mundo dan prioridad a la libertad de elegir qué días teletrabajan, lo que demuestra que el paradigma está cambiando, también para siempre.

Considerando este escenario, y que la industria tecnológica es una de las más dinámicas en cuanto a los perfiles más demandados, es importante no solo dar las facilidades a los talentos, para que sigan desarrollando su carrera profesional, y actualizándose, sino que también proporcionarles las condiciones de trabajo que más se adecúen a sus necesidades como individuos. Está demostrado que la productividad aumenta, y que las oportunidades para atraer y retener talento se multiplican ofreciendo ciertas condiciones. En tecnología no solo hay una brecha de acceso a los últimos adelantos, sino que también en la forma de administrar el talento. Reducirla es tarea de todos.

Jorge Gamero