Igualdad de Derechos en la Minería
Carlos Ulloa Abarzúa , Seremi de Minería de Atacama
Hace ya algunos años que el Ministerio de Minería viene impulsando esfuerzos por cerrar la brecha de la participación de la mujer en el rubro de la minería, así hemos trabajado en torno a tres ejes principales: condiciones laborales adecuadas para hombres y mujeres; aumentar la participación femenina en la minería, y acrecentar la presencia femenina en cargos de toma de decisión.
Un estudio elaborado por la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) y publicado en diciembre del año 2021, señala que en la última década se aprecia un aumento gradual del porcentaje de mujeres que se desempeñan en el sector minero, pasando desde seis puntos porcentuales en el año 2010 a 10,3% en el año 2020. Por cierto que estas cifras están por debajo de lo óptimo, por lo que debemos acelerar el paso.
El Gobierno del Presidente Gabriel Boric se ha definido como feminista y en línea con esa declaración, nos hemos propuesto incorporar la perspectiva de género a nuestros lineamientos estratégicos, para poder transversalizarla a todo el quehacer de la Seremi de Minería de Atacama, y así, poder diseñar, ejecutar y evaluar políticas públicas de minería que sean sensibles al género.
La Ministra de Minería, Marcela Hernando, recientemente en su Cuenta Pública se ha comprometido "en elaborar en el 2022 un primer reporte de género, que constituirá un valioso insumo para la producción de información y conocimiento sobre el estado actual y las tendencias de género dentro del sector minero. Además, actualizaremos el diagnóstico interno de nuestras Divisiones de Fomento y Desarrollo Sostenible, que contribuirá a perfeccionar nuestra hoja de ruta, redefiniendo objetivos y acciones".
Resaltamos iniciativas como las que busca implementar esta Seremi de Minería de generar plantas móviles de tratamientos de metales operadas íntegramente por mujeres y amigables con el medio ambiente o la iniciativa que implementa Codelco División El Salvador con la planta de tratamiento de relaves "Añañucas", la cual es operada íntegramente por mujeres, son ejemplos de que es posible avanzar en igualdad de derechos.
Junto a la Seremi de la Mujer y Equidad de Género en las próximas semanas reforzaremos y daremos continuidad a la Mesa Regional de la Mujer y Minería en Atacama, convocando a distintos actores relacionados con esta temática. Las mesas han sido un valioso espacio de colaboración público-privada que ha permitido instalar los temas de género, diversidad e inclusión, componentes esenciales de nuestro Programa de Gobierno.