Veinte años moviendo la aguja
Señor director:
Este año 2021, estamos de aniversario. Durante 20 años desde Mujeres Empresarias hemos visto y participado en la evolución de la mujer en el mercado del trabajo. Sus avances a veces más rápido, otros más lentos, han marcado el rol femenino en lo laboral, con una creciente participación en directorios y alta dirección, así como en diferentes roles, porque hoy la mujer está prácticamente en todas las industrias y así las cosas han evolucionado favorablemente, pero no exento de trabas en el camino.
En estos 20 años hemos sido testigos activos de cómo la mujer se ha empoderado económicamente, moviendo la aguja en el equilibrio del mercado laboral. Este empoderamiento, desde nuestra experiencia y conocimiento, se debe al rol que se da al aprendizaje y capacitación, el esfuerzo constante, la capacidad y el talento, como también el haber sido capaces de superar barreras, permitiendo que las habilidades y competencias de la mujer estén en igualdad de condiciones que la del hombre.
Hoy Chile es distinto, hemos sido capaces como sociedad de recoger esa otra mirada e incorporarla al trabajo desde la creación de empresas hasta ir tomando posiciones dentro de la organizaciones. Hoy el mundo presenta desafíos y oportunidades nunca antes vistos para nosotras.
Y es aquí donde Mujeres Empresarias fuimos pioneras y visionarias, al ser la primera organización en Chile que habló del empoderamiento laboral femenino hace ya dos décadas, con una misión social y económica de relevancia como es la visibilización del talento y la capacidad de la mujer en el mundo del trabajo, la empresa y el emprendimiento.
Y así lo hemos hecho, con acciones concretas e hitos como el reconocimiento por 20 años de las 100 Mujeres Líderes, el Premio Empresaria del Año, Ejecutiva del Año, Joven Emprendedora, y Premio Emprende STEM, que releva el rol de la mujer en la industria de la ciencia, tecnología, ingeniería y/o matemáticas.
Anhelamos seguir aportando al mercado del trabajo, que es lo que nos ennoblece día a día, y creemos profundamente que es junto a los hombres, que nuestro país podrá alcanzar la igualdad en todos los sectores de la sociedad.
Carolina Eterovic, directora ejecutiva de Mujeres Empresarias
Sichel y Kast
Sería bueno que, de una buena vez, tanto Sichel como Kast dejarán a un lago sus egos y entendieran que, más allá de sus legítimas diferencias, lo que está en juego somos las personas, lo que está en juego es Chile, lo que está en juego es nuestra libertad.
Rodrigo Durán Guzmán
Pymes
Es conocido el gran aporte que las micro y pequeñas empresas hacen al empleo nacional. Entendiendo esto, que duda cabe de la importancia del apoyo que pueda recibir este sector de la economía, para su recuperación financiera, por medio de la mejora de la ley 20.720.
Actualmente, las micro y pequeñas empresas no tienen acceso a un financiamiento institucional, como las grandes compañías. Por lo mismo, si consideramos además las circunstancias económicas y sanitarias a nivel global, resulta urgente incorporar una legislación especial, para estas empresas, que le permita cubrir los efectos de las contingencias que no están relacionadas con el funcionamiento del mercado, sino con la exposición a riesgos que no pueden ser advertidos a priori.
Por ello, es de suma importancia fortalecer en la ley procedimientos que apoyen a este tipo de empresas, como por ejemplo, ampliar el plazo de cuatro meses que existe hoy para el proceso de reorganización empresarial, ya que es muy breve. De igual manera, se debería permitir que las pymes sean beneficiarias de una porción de las inversiones institucionales, como los fondos de pensiones, estableciendo previas condiciones.
Además, es importante modernizar la ley para equilibrar los plazos y los protocolos con los estándares internacionales. En ese aspecto, la norma norteamericana proporciona facilidades y waivers que colaboran de mejor manera con la recuperación financiera de las empresas, que se encuentran en una situación complicada.
Leonardo Torres Académico Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile
Presidente del Banco Central
La continuidad de Mario Marcel como presidente del Banco Central es una excelente señal. De esta forma se le da continuidad al trabajo serio y responsable que ha cumplido el economista del PS, a quien no le ha temblado la mano a la hora de cuestionar los proyectos populistas que se impulsan en el Congreso, mayoritariamente desde su sector político, como el cuarto retiro de fondos de pensiones.
Susana Rodríguez, abogada