Trabajadores de centros del Sename paralizaron sus actividades en Copiapó
PROTESTA. Los funcionarios movilizados acusaron condiciones de trabajo deficientes, sueldos impagos e incertidumbre laboral. Desde el servicio estatal en tanto, comentaron que sus demandas fueron remitidas al nivel central para la obtención de una pronta respuesta que ponga término a la movilización y que los salarios atrasados serán pagados en un plazo de 48 horas.
En la madrugada de ayer los trabajadores del Centro de Internación Provisoria (CIP), Centro de Régimen Cerrado (CRC) y Centro de Régimen Semi Cerrado (CSC) de Copiapó, pertenecientes al Servicio Nacional de Menores (Sename) de Atacama, iniciaron un estado de movilización reclamando una serie de falencias que motivaron en primera instancia incluso la toma del recinto.
En un comunicado, los funcionarios movilizados argumentaron que "las condiciones laborales que actualmente se presentan no son las óptimas, existe un gran déficit de personal, algunos trabajadores contratados a honorario como apoyo producto de la pandemia por covid-19 no han recibido sus sueldos y no tienen certeza de su continuidad laboral" y agregaron que "el equipo que actualmente se desempeña, lo hace en condiciones de alta contingencia y estrés laboral".
Trabajadores
Para profundizar en sus demandas, el coordinador de turno diurno y vocero de lo trabajadores movilizados, Virgilio Vásquez, señaló respecto de las condiciones laborales que "así como estamos, ya hay que redoblar 24 horas, imagínese si el día 30 (hoy) los nueve honorarios no siguen trabajando quedamos seis en turno, lo que no podría ser, porque nosotros para poder cubrir los turnos necesitamos 24 personas, son 4 turnos de seis personas".
Además, el coordinador de turno diurno planteó que existe sobrecarga de labores a quienes trabajan de manera presencial. "Tenemos que estar nosotros mismos sumándole información para que ellos (los teletrabajadores) puedan presentar sus trabajos desde la casa y nosotros nos tenemos que desdoblar haciendo más tareas. Entonces, corremos el riesgo de pasar por un sumario y los de afuera no, ellos están tranquilamente en sus casas, les pagan bien y ya va más de un año" y recalcó también que "de ese 70% que se fue hacia afuera, un 30% podría regresar fácilmente, porque ya tienen las dos vacunas, el servicio se preocupó que todos los funcionarios que estaban trabajando afuera les pusieran las vacunas, entonces ya deberían regresar".
A eso se suma la incertidumbre laboral de los trabajadores a honorarios. Sobre ese punto, el vocero de los funcionarios movilizados sostuvo que "tienen a los honorarios contratados, valga la redundancia, a honorarios, que no son las reales condiciones que hoy está una persona trabajando en el servicio, no les pagan oportunamente" y añadió que "de los nueve tengo a tres funcionarios que no les han pagado hace un mes", razón por la cual piensa que deberían darles continuidad. "Estos niños que ya llevan más de un año reemplazando y deberían pasar a contrata, cubriendo solamente las vacantes que le faltan al servicio lo harían", dijo.
Si bien existe un pliego de peticiones, los puntos críticos a juicio de Vásquez son tres. "Para poder parar este tema del paro, es la continuidad de los honorarios, el pago oportuno de sus remuneraciones y que se cubran las vacantes que tiene el servicio en este momento".
A renglón seguido, el vocero aclaró que no hubo interrupción de labores producto de la movilización, debido a que "hicimos turnos éticos, los jóvenes tuvieron acceso a salud - lo esencial - y sus audiencias se han realizado, tenemos turnos éticos, pero si nos estamos desdoblando hoy día con los funcionarios".
No obstante, Vásquez afirmó que "nos vamos a mantener (movilizados) hasta que el nivel central llegue con respuesta por lo menos en los primeros tres puntos, que es la continuidad de sus trabajadores, el pago oportuno de sus honorarios y que las vacantes las cubran a lo mejor hasta con las mismas personas que están más que probadas en su trabajo, porque llevan más de un año haciendo reemplazos".
Sename
Consultados por la escalada de movilizaciones que han realizado los funcionarios del CIP, el CRC y el CSC de Copiapó, desde el Sename de Atacama replicaron que "las situaciones expuestas por los funcionarios y funcionarias tienen relación con el probable término de funciones del personal que se ha contratado durante la pandemia, para apoyar los turnos que se han visto afectados por las licencias médicas vinculadas al covid-19".
Asimismo, señalaron que "la tardanza en las remuneraciones de dichos trabajadores/as ha propiciado la renuncia de algunos miembros del equipo que cumplían un rol de vital importancia en el centro de justicia juvenil".
El servicio estatal indicó además que "las demandas señaladas fueron informadas por los dirigentes de las asociaciones a la Dirección Regional, las cuales fueron evaluadas de inmediato con el nivel central para buscar una pronta solución. Desde la Dirección Nacional se están realizando las gestiones necesarias para resolver los temas y terminar la movilización".
Sobre los sueldos impagos, el Sename sostuvo que "las funcionarias y funcionarios que se han visto afectados por el retraso en el pago de sus sueldos recibirán las remuneraciones dentro de las próximas 48 horas. La tardanza se produjo porque debían cumplirse una serie de trámites relacionados con quienes están cubriendo las funciones de aquellas personas que están con teletrabajo".
En la misiva de respuesta el organismo del Estado explicó que "la directora regional de Sename Atacama, Carolina Cortés, se reunió con los dirigentes en el centro de justicia juvenil, para conocer sus requerimientos y transmitirlos al servicio a nivel nacional y así encontrar una rápida solución que permita deponer la movilización y no afectar la atención de los jóvenes que permanecen en el recinto por disposición del Poder Judicial".
Por último, desde el Sename dijeron que "es importante destacar que se mantendrá la coordinación entre la dirección regional, dirección nacional, gremios y funcionarios, con el objetivo principal de entregar protección y resguardo a los adolescentes y jóvenes que se encuentran en los centros, como también a todos aquellos trabajadores que han desarrollado un rol fundamental durante esta pandemia".