Critican millonario contrato que se firmaría con empresa que operaba centro de salud en Espacio Riesco para reemplazos en el hospital
SALUD. Habrían realizado un trato directo por no encontrar funcionarios en la región.
El jefe de la Unidad de Neonatología del Hospital Regional de Copiapó y concejal, Omar Luz, criticó el posible proyecto que cuesta 1.800 millones de pesos para la contratación de funcionarios para apoyar la labor de los actuales funcionarios, ya que surgieron críticas y sospechas sobre el monto elevado y el trato directo con la empresa Medical Group, la misma que operaban el polémico centro de salud en Espacio Riesco de Santiago. El director del Servicio de Salud, Claudio Baeza explicó que el contrato será revisado por Contraloría y está actualmente en evaluación, mientras que desde la Coordinadora de Salud de Atacama, aclararon rumores.
Injustificado
Luz tildó de sospechosa la situación, debido a que considera que el monto es muy elevado. Añadiendo que no se justifica la contratación, más aún, ya que "se realizará con la empresa Medical Group", grupo que prestaba sus servicios al Espacio Riesco.
Fue el mismo director del servicio quien afirmó hace unos días que este proyecto espera contratar a 148 funcionarios, 56 enfermeras y 92 técnicos paramédicos.
Por ello, Luz, sostuvo que "la verdad es que uno nunca va a dar problemas porque le traigan personal, es decir (…) nunca el personal va a estar de más, el problema es que aquí se está haciendo un contrato que es muy elevado en cuanto al costo. Porque son 1.800 millones de pesos que se pagarían durante tres meses".
"Llama mucho la atención que se termina el convenio con Espacio Riesco, con adelanto a la fecha que se habían comprometido al principio y aparezcan entregando su trabajo acá", agregó.
El concejal también criticó la "cantidad enorme" de dinero que significaría utilizar por cada funcionario que llegaría al Hospital Regional de Copiapó.
Por lo mismo, sostuvo que "la verdad es que estoy solicitando a través de transparencia que se informe cuáles son las condiciones de este contrato, cuánta gente se va a contratar, qué requisitos están pidiendo, cuáles son los montos que están siendo para el sueldo".
Rumores
Quien también se refirió al hecho, fue Ernesto Astudillo, vocero de la Coordinadora de Salud de Atacama, quien sostuvo que durante la jornada de ayer, tuvieron una reunión junto al nuevo director del hospital, quien les aclaró ciertas dudas y confusiones que habían surgido respecto a este proyecto.
Astudillo expresó que, los cuestionamientos que tenían eran tres. "Primero la oportunidad, porque el contingente se necesitaba hace tres semanas, cuando teníamos más de 100 infectados, hoy día ya muchos se están recuperado, están volviendo y los casos han bajado. Entendemos que trataron de hacer algunas contrataciones vía tradicional, por concursos, por selecciones, pero no se llegaron no más", explicó.
Asimismo añadió que el segundo reparo que tenían era el costo y la forma, el trato directo del asunto. "Hoy día el director nos explicaba que cuando lo vio lo encontró alto, pero si uno se pone a desglosar el monto y uno entiende que esta empresa se encarga de todo lo que es la selección del personal. Todo lo que son los psicólogos, todo lo que tiene que ver con la contratación tiene un costo".
"Ellos se encargan de todo esto, se van a encargar de tomar los exámenes de PCR, se van a pagar las PCR de la gente que va a trabajar, los van a traer en buses, especiales sanitizados, después tienen que buscarles el lugar donde tienen que vivir en Copiapó durante tres meses, la alimentación, el traslado dentro de la ciudad y las remuneraciones y las ganancias de la empresa"; afirmó, por ello sostuvo que tomando en cuenta todo el desgloce los gastos que debe realizar la empresa por todo el trabajo, el monto no se ve tan abultado.
Por lo mismo, sostuvo, que la polémica no se habría dado si es que se hubiese explicado todo esto. "Si él (director de Servicio) hubiese salido explicando esto, no estaríamos hablando de la polémica y se hubiera demostrado que se hicieron no sé cuántos llamados a selección y nunca se llenaron. No quedaba más que contratar de esta forma", dijo.
En tercer punto en cuestión, precisó, fue que en el Hospital Regional hubo más rumores respecto a una distribución de personal, donde en redes sociales se había difundido que iban a sacar a funcionarios de sus servicios para ponerlos en otros lados. Presuntamente, desplazando a los funcionarios locales para que los funcionarios de Santiago tomaran el mando.
Sin embargo, Astudillo aclaró que la situación no es así.
"Esto responde a un plan que tenían, de dejar algunas áreas covid, un piso complejo y eso involucra a mover gente a otro lado, que no quiera atender pacientes covid", dijo.
En tanto, afirmó que cuando tuvieron la reunión con el director del establecimiento de salud, les informó que este contrato no está firmado e incluso podría no concretarse.
"Nosotros lamentamos porque como te digo, finalmente es una balanza, necesitas la gente, pero no es la mejor forma. Entonces es complicado", sostuvo.
Al respecto también agregó que el que no se concrete la llegada de refuerzo termina siendo una complicación, ya que "es una realidad que la situación si bien ha ido mejorando, necesitamos un refuerzo porque esto no ha terminado, viene Fiestas Patrias, vienen otras situaciones y lo más seguro es que tengamos rebrote. Hay gente que no ha podido tomar sus vacaciones y ya estamos casi a fin de año y la gente por último se puede ir a descansar a sus casas".
Contraloría
Fue el mismo director del Servicio de Salud quien puso paños fríos al asunto, y aseguró que este proyecto será revisado en primera instancia por Contraloría, por ende, está "sujeto a evaluación y asignaciones presupuestaria".
"No es algo que esté zanjado, y obviamente se está preparando todo lo adecuado a manera de transparencia y de hacer las cosas correctamente y debe ingresar a contraloría", afirmó.
Recalcando que este proyecto es para "apoyar la gestión y el recurso humano del hospital y no tiene que ver con desplazar gente, no tiene que ver con las capacidades que tiene la gente del hospital, muy por el contrario, es precisamente para un alivio hoy día a cinco meses de presión que ha tenido nuestro personal en el hospital regional de Copiapó".
Sobre los rumores, sostuvo que no permitirán que "un proyecto que viene a apoyar la gestión del hospital,desplace a gente que ha estado trabajando al interior del establecimiento".
"Llama mucho la atención que se termina el convenio con Espacio Riesco, con adelanto a la fecha que se habían comprometido al principio y aparezcan entregando su trabajo acá".
Omar Luz, concejal y jefe de unidad de Neonatología del Hospital Regional.