Redacción

Por unanimidad, el Concejo Municipal de Copiapó aprobó un bono de reconocimiento para las y los funcionarios de la atención primaria de la capital regional por su destacada laboral durante la lucha contra el Coronavirus COVID-19. La asignación es una de las más altas entregada a nivel nacional.

El alcalde de Copiapó, Marcos López, indicó que "este bono tiene como por objeto reconocer de alguna forma y compensar el esfuerzo que hicieron los y las funcionarias de la atención primaria durante este periodo de pandemia en los momentos más álgidos porque el riesgo personal que era alto".

Entrega

La asignación especial transitoria única se entregará a 528 trabajadores con variados valores según la función realizada durante la pandemia. La asignación más alta de $ 300.000 se entregará para los funcionarios que independiente de su sistema de turno y función, se hayan mantenido de manera presencial en su Cesfam o Unidad de trabajo, con corte al 31 de julio de 2020.

El bono de $ 200.000 será para los funcionarios que a la fecha desarrollan esta actividad 100% en su domicilio, con corte al 31 de julio de 2020. También está la asignación de $ 100.000 para los funcionarios que realizan teletrabajo 100% en domicilio, en apoyo a otras funciones de su Cesfam o unidad de trabajo, en comendada por su jefatura directa y que haya sido aprobada por ésta, con corte al 31 de julio de 2020.

El cuarto bono de $ 50.000 por única vez, será para los funcionarios que, a partir del 1 de agosto de 2020, estando de manera permanente en resguardo en su domicilio, se suman en apoyo a vigilancia y seguimiento de casos y contactos estrechos en Cesfam.

Finalmente hay una asignación de $ 35.000 para los funcionarios que, a contar del 1 de septiembre de 2020, estando de manera permanente en resguardo en su domicilio, se sumen voluntariamente de manera presencial en apoyo a vigilancia y seguimiento de casos y contactos estrechos en Cesfam u otras actividades designadas por su jefatura.

El presidente de la comisión de Salud del Concejo Municipal y concejal de la comuna, Omar Luz, resaltó que "no ha habido previamente un reconocimiento de este tipo y en todo el país hay poco reconocimiento a la atención primaria siendo que es fundamental en esta tarea. Me siento orgulloso que sea nuestra región la que esté proponiendo esto".

En tanto, Jessica Rojas, presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Salud Municipal (Afusam) valoró el incentivo para los y las trabajadores. "Queremos agradecer en especial al alcalde por esta disposición y trabajo que realizamos en conjunto. Estamos muy conformes y muy satisfechos", resaltó la dirigenta.

Cabe señalar que el pago de las asignaciones se cancelará en la remuneración del mes de septiembre de cada funcionario y funcionaria.

"Este bono tiene como por objeto reconocer de alguna forma y compensar el esfuerzo que hicieron los y las funcionarias de la atención primaria durante este periodo de pandemia en los momentos más álgidos porque el riesgo personal que era alto".

Marcos López, Alcalde de Copiapó

Con las charlas del seremi de Economía, Manuel Nanjarí, y Verónica Carmona, directora creativa y fundadora de Imagen Cautiva, se realizó ayer la Webinar "Agregación de Valor en campañas de marketing digital", impulsada por Fundación All Motors, Centro de Negocios Sercotec Copiapó, empresa Alvid y All Motors Chile. Nanjari habló sobre el programa Digitaliza tu Pyme, que busca que las empresas de menor tamaño aumenten sus ventas.

Verónica Carmona temas vinculadas a la creación e identidad de marca, campañas creativas y redes sociales. Guido Gaytán, gerente de All Motors, llamó a las pymes a realizar consultas y buscar apoyo por este y otros temas, escribiendo un correo a foundation@allmotorschile.cl.

A causa de la crisis sanitaria y económica que vive el país y el mundo en general, la nueva versión del programa "Manager Training Programme - Fit for Partnership with Germany" se realizará de manera online. El objetivo de esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Economía y Energía de Alemania, el Ministerio de Economía de Chile, la GIZ y Corfo, es que empresas chilenas exploren el mercado de ese país y conozcan posibles socios que tengan interés en productos y/o servicios nacionales.

La convocatoria, cuyas postulaciones cierran este viernes, está dirigida a gerentes/as o ejecutivos/as, con un buen nivel de idioma inglés y con facultades para negociar y decidir, que trabajen en pequeñas y medianas empresas chilenas con potencial en comercio exterior. "Lo que buscamos es incentivar a las empresas a levantarse para impulsar la reactivación económica y este programa, que ahora se realizará de manera online, es una buena alternativa, porque entrega a los gerentes y ejecutivos participantes la posibilidad de familiarizarse con el mercado alemán, establecer relaciones de negocio con empresas y construir alianzas de largo plazo con nuevos partners", destacó Silvia Zuleta, directora de Corfo Atacama.