Cerca de 150 funcionarios podrían llegar al Hospital Regional de Copiapó
SALUD. La escasa oferta de técnicos y profesionales en la zona habrían influido en este proyecto que pretende traer a trabajadores de otras regiones, con el fin de generar un recambio de personal.
Desde hace cinco meses el personal de salud ha tenido que combatir la pandemia y con la finalidad de enfrentar el desgaste y cansancio de ellos, el Servicio de Salud Atacama (SSA) está en vías de concretar un convenio con una empresa a nivel central que permitiría contar con cerca de 150 funcionarios extras en el Hospital Regional de Copiapó, para así generar un recambio de trabajadores.
"Son personas que se han dedicado y esforzado en atender a nuestros usuarios y requiere que miremos no solamente el desgaste que han tenido, sino que también su salud mental. Por eso es que está diseñado este proyecto de recurso humano para el Hospital Regional, son 56 enfermeras y 92 técnicos paramédicos que van a venir a reforzar y a generar un recambio al interior del hospital", detalló el director del SSA, Claudio Baeza.
El jefe de la red asistencial sostuvo que sería un convenio con una empresa especializada en la materia, que tendría un costo aproximado de $550 millones. Según indicaron gremios del área de la salud, la empresa en cuestión habría prestado servicios en Espacio Riesco, en la Región Metropolitana.
Este contrato aún no estaría firmado y se encuentra en proceso de revisión desde lo administrativo, financiero y "por supuesto, como todo contrato de esta envergadura, debe ir primero a Contraloría para su toma de razón. Por lo tanto, no es un contrato que estemos ejecutando. Esto nace de una solicitud de recambio y para suplir los ausentismos del Hospital Regional en los servicios clínicos y en las Unidades de Cuidados Intensivos y de Tratamiento Intermedio", precisó Baeza.
En caso de que se concreten todos los pasos correspondientes, los funcionarios se podrían incorporar desde este próximo mes y su estadía en la zona dependería de las necesidades que vaya presentando el recinto.
En cuanto a eventuales cuestionamientos por el contrato y los recursos que se invertirían, el director del SSA sostuvo "la pregunta es: ¿debemos escatimar recursos para que nuestro personal de salud pueda atender de mejor forma a nuestros usuarios? Creo que ese es el mayor sentido que tenemos en este convenio, además que no existen personas en la región, con el aumento del 15% de la dotación que hemos tenido para enfrentar la pandemia no existe el personal calificado de enfermeras y técnicos paramédicos, lo cual nos obliga a traer gente de otras regiones", dijo.
Coordinadora de Salud
Con respecto a este tema, desde la Coordinadora de Salud Atacama valoraron de forma positiva la posibilidad de que llegue gente a reforzar la atención del hospital, considerando el brote que hubo en el recinto y que aún mantiene a funcionarios fuera de labores (Ver recuadro), además de ayudar a dar "un respiro" ante el desgaste físico y emocional de los trabajadores.
"Vemos con buenos ojos que se refuerce la atención de salud, los equipos, y que llegue este contingente", comentó el vocero de la Coordinadora, Ernesto Astudillo, quien agregó que según lo que les han informado a ellos, en reiteradas ocasiones se han intentado cubrir los cupos con llamados de selección, pero sin buenos resultados debido a la escasez de profesionales disponibles en la zona.
"Lo que hace que una vez agotados los concursos no haya quedado más opción de hacer una licitación con una empresa externa, según la información que manejo seria una empresa que estuvo en funciones en lo que se conoció como Centro de Recuperación de Covid de Espacio Riesco en Santiago, esa empresa se adjudica el contingente. Y claro, el costo puede ser elevado, pero ante no tener otras alternativas o al disminuir la posibilidad de contratar gente por las vías administrativas normales, y ante la necesidad de la población, creo que las decisiones se deben tomar en la medida que sean efectivas", dijo Astudillo.
Colegio Médico
En la misma línea, el presidente del Colegio Médico de Atacama, Carlo Pezo, valoró que lleguen funcionarios a fortalecer la atención de los usuarios "porque permite un alivio a la presión asistencial de nuestros funcionarios y funcionarias que durante la pandemia se han desempeñado de una manera bastante adecuada, redoblando muchos más turnos, por lo tanto va a ser un alivio que llegue este contingente", comentó.
El profesional agregó que "desconocemos los detalles del convenio, pero creemos que el principal rol del gestor de la red asistencial es garantizar la continuidad de atención de nuestra comunidad. Indudablemente en los orígenes de este déficit de recurso humano pudiese haber una responsabilidad administrativa de la dirección del Hospital de aquella época, pero lo importante ahora es centrarnos en la fortaleza para nuestra red asistencial que implica la llegada de personal que en este momento no tenemos en la región".
Hace algunas semanas atrás se informó sobre el brote de covid-19 al interior del Hospital Regional, el cual dejó en un momento a cerca de 100 funcionarios fuera de sus labores. Ahora, de acuerdo a la última información entregada desde el SSA, son 22 los funcionarios que permanecen con contagio activo y 8 están en aislamiento domiciliario tras ser contacto estrecho.