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APP de Junji
La contingencia del SARS-CoV-2 en nuestro país y específicamente en nuestra región de Atacama, ha desafiado a las instituciones que son responsables de la educación en Chile. La JUNJI, conmemora este año su cincuentenario de una forma que probablemente nadie presagió. Sin embargo, este escenario complejo nos ha permitido poner en marcha una serie de instancias de acompañamiento educativo para nuestras familias usuarias, quienes están a cargo de nuestras niñas y niños, en momentos en que el cuidado de nuestra salud es lo más preponderante. La aplicación móvil "Mi jardín JUNJI", es una herramienta que vincula a nuestra institución por intermedio de los equipos pedagógicos de las modalidades de atención, con las familias responsables del cuidado de las y los párvulos que asisten diariamente a un establecimiento de nuestra red. Se ha cifrado en 80 mil, el número de familias que podrán comunicarse con las agentes educativas de su jardín infantil, generando diálogos significativos sobre la cotidianeidad del grupo familiar y de cada niño y niña y de esta manera, provocar un feedback que apoye a las familias a promover situaciones para el aprendizaje al interior de cada hogar, componente que, en estas circunstancias, es vital para la continuidad de la trayectoria de aprendizajes de la primera infancia.
El quid de los esfuerzos desplegados por JUNJI, gravita en el reconocimiento de las familias en su ineludible rol educador. Tal como arguye la educadora Tatiana Bacigalupe, la familia, cualquiera sea la definición o tipo que ésta tenga, es el recurso más apreciado que tenemos para conocer mejor a los niños y niñas. Esto, porque los estudiantes no son seres solitarios, sino que tienen una historia que se debe considerar en la escena educativa. Por tal razón, la participación familiar en el proceso educativo de los niños y niñas, es totalmente relevante para potenciar sus capacidades y habilidades.
Invito a las familias a utilizar "Mi jardín JUNJI" y comunicarse de modo telemático con nuestras agentes educativas, logrando una instancia de diálogo enriquecedor para la comunidad JUNJI y así, seguir conectados y vinculados en aras de mantener los lazos que las familias usuarias y nuestro servicio han tejido desde nuestro surgimiento, hace cincuenta años.
Luis Campusano Kemp, director regional JUNJI Atacama
Estallido racial en EEUU
No dejan de sorprender las manifestaciones y protestas que han surgido masivamente en EE.UU., escenario que ha sido catalogado como el peor estallido racial en 50 años. Pero al realizar una lectura detallada sobre las políticas que se han construido en torno a la población afrodescendiente, es posible observar un énfasis hacia la criminalización, segregación y violencia, que se ha traducido en el desarrollo de estereotipos y prejuicios que estimulan el menosprecio por la dignidad humana de las personas afrodescendientes.
Si bien el crimen de George Floyd ha despertado un amplio rechazo hacia la violencia racista, la sociedad estadounidense enfrenta un nivel de polarización que probablemente agudice las situaciones de conflicto, complejizando aún más los escenarios de solución. Habrá que ver si las instituciones actuales están preparadas para asumir un proceso de transformación social de esta envergadura.
Jorge Vergara, académico Escuela Psicología Universidad de Las Américas
Modernización del SENCE
Señor director:
Es evidente que el empleo y la economía se han debilitado dramáticamente tras el estallido social y ahora con la pandemia del COVID-19. En este contexto ha entrado a discusión el proyecto de ley de Modernización de la Franquicia Tributaria SENCE en el Senado. El proyecto postula, entre otras cosas, implementar un copago del 20% a la capacitación, una medida que afectará gravemente a los trabajadores más vulnerables. Pese a que el Gobierno anunció que no habrá un copago para las pymes que facturen hasta 55.000 UF anuales, lo anterior sólo beneficiaría a un pequeño número de trabajadores, que no superan el 9,2% del total. Se estima que esta medida reducirá en un corto plazo en un 60% de la capacitación en Chile, afectando la empleabilidad de miles de trabajadores, como también a los 1.730 Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) que existen.
Patricio Reyes, director de Consultora R-Yes
Infractores
Cuando se les pregunta a los infractores del toque de queda, si acaso no tienen miedo de contraer el COVID 19 y poner riesgo su vida y la de sus familiares, y ellos responden... ¡En último caso, me conectan a un respirador artificial, y se acabó el problema, como que le están poniendo mucho!
Demuestran la ignorancia más absoluta de lo que está pasando, no solo en Chile, es en el mundo.
Luis Soler