Qué propone la iniciativa

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Entre otras propuestas, la reforma de pensiones plantea, por ejemplo, el aumento gradual de la tasa de cotización obligatoria, de 10% a 14%, con cargo al empleador. También busca permitir el ingreso de otros actores para administrar los nuevos fondos, donde podrían participar entidades con y sin fines de lucro, cajas de compensación, asociaciones de ahorro y crédito, etcétera. Además, la iniciativa propone un alza de la Pensión Básica Solidaria: 10% el primer año. A partir del segundo año, se distinguen cinco tramos de edad.