El 10% de la dotación de CAP será femenino
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) y la Compañía Minera del Pacífico (CAP), firmaron un convenio de cooperación.
Al respecto, la directora del Sernam Atacama, Katherine González, indicó que "estamos muy contentas con la firma de este convenio con CAP Minería ya que nos permitirá realizar acciones conjuntas para generar e implementar medidas que permitan a las mujeres de Atacama potenciar e incrementar sus habilidades y competencias laborales".
Por su parte, el gerente (s) de Operaciones del valle de Copiapó de CAP Minería, Alejandro Rodríguez, comentó que "como empresa tenemos un compromiso dentro de lo que es el desarrollo sustentable de incorporar a la mujer, lo hemos tenido desde el principio, este es nuestro tercer re-compromiso para tener a lo menos un 10% de dotación de mujeres. En este momento tenemos un 9%, pero ya lo vamos a completar, pensando siempre que no hay ninguna restricción".
Con este convenio Sernam se compromete a realizar talleres de promoción e información de derechos en materia de derechos de familia tales como matrimonio y bienes, cuidado personal, relación directa y regular, así como también sobre derechos laborales como la ley de acoso sexual, protección a la maternidad y violencia contra la mujer para trabajadores y trabajadoras de la empresa; difundir al interior de la empresa la Norma Chilena 3262 - 2012 Sistema de gestión. En tanto, la empresa minera CAP se compromete a destinar un 10% del total de cupos de programas de capacitación y/o prácticas a mujeres; Desarrollar en conjunto acciones de sensibilización y difusión para promover la incorporación y permanencia de mujeres en el sector, entre otros.