Frases
"Voy a seguir acá para ayudar a sacar el equipo adelante"
Johnny Herrera — Portero de la Universidad de Chile
"(Explosión en comisaría) Se trata sin duda de un acto terrorista"
Sebastián Piñera
Presidente
Nuestro archivo
5 años | 26 de julio de 2014
Sacerdote español Celestino Aós es el nuevo obispo
E l 18 de octubre será consagrado obispo de Copiapó el sacerdote de la orden de los Capuchinos, Celestino Aós Braco de 69 años. Será el primer obispo consagrado en la capital regional cuando asuma su cargo en la ceremonia que se realizará en la catedral y a la que asistirán distintos representantes de la Iglesia Católica del país.
14 años | 26 de julio de 2005
Región se prepara para aumento de la población
El buen momento económico que vive la región, expresado en millonarios
proyectos que comienzan a implementarse en Atacama, hacen prever un aumento en la población de Atacama. Así lo piensa el director regional del INE, Sergio Barraza, quien sabe que las grandes iniciativas de inversión repercuten en el incremento.
12 años | 26 de julio de 2007
Contratistas cortaron accesos a El Salvador
La agudización del conflicto entre los
trabajadores contratistas adelantada
por sus dirigentes se hizo efectiva. Ala
huelga de hambre que se inició en la
catedral de Copiapó se sumó la toma
de caminos en puntos estratégicos. Es
así como en Chañaral, los estibadores
adheridos al movimiento se tomaron
el cruce entre Barquito y Chañaral.
Desempleo al alza y brechas de capital humano, una paradoja
Las personas, para cambiar de sector productivo, necesitan ser capacitadas, pero parece que no logramos hacernos cargo con urgencia.
La Pontificia Universidad Católica de Chile, OTIC Sofofa y Sence han presentado un estudio de brechas de capital humano. En él se puede apreciar que faltan postulantes para ciertas ocupaciones, y que los empleadores deben recurrir a extranjeros o a formar personas internamente, para llenar sus vacantes. En un Chile con desempleo al alza, hay puestos de trabajo para los cuales cuesta encontrar personas, en oficios como soldador, operador de grúa de torre, pero también hay escasez en ocupaciones que requieren títulos técnicos y profesionales como técnico en mantención aeronáutica, técnico electromecánico, entre otros. Los cambios tecnológicos están ocurriendo más rápido que la capacidad que tenemos como sociedad de adaptarnos. Hay empleos que seguirán desapareciendo y otros que seguirán creciendo, sin embargo, el traspaso de personas desde un sector a otro no es instantáneo.
Las personas, para cambiar de sector productivo, necesitan ser capacitadas, pero parece que no logramos hacernos cargo con urgencia. No sólo es necesario que las empresas conozcan las brechas de capital humano, sino también las personas, con el fin de que busquen aquellos oficios o carreras que los lleven a sectores que serán de mayor desarrollo en el futuro. No podemos pensar que la transición se producirá sola; debemos encaminar nuestra política pública para apoyarla, de lo contrario será dolorosa. El desempleo entre marzo y mayo llegó al 7,1% y el INE detalla que "la tasa de desocupación femenina fue 8,2%". Es decir, se agrava el problema para mujeres que culturalmente han estado menos inclinadas a estudiar temas STEM, ligados a la tecnología; no por falta de capacidad, sino más bien por un sesgo cultural. ¿Como apoyar esta transición? A través de educación tanto en el nivel escolar como superior, y la formación a lo largo de la vida.
Se requiere una mayor coordinación del Sence, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Educación, y también de los gremios empresariales. Debemos apurar el tranco, para no tener la paradoja de personas sin trabajo, y por otro lado, empresas sin personas para desarrollar labores clave.
Carmen Gloria López
Consejera de la Sofofa
No olvidemos a Catalina
Como sucede con cualquier hecho de impacto, el paso de los días va perdiendo el foco inicial de parte de la comunidad. Ante esto, clave es mantener la tensión y mantener el mismo compromiso. Pareciera necesario evaluar nuevas acciones y no reducir el campo a las del comienzo. La tarea es compleja y por ello, es importante colocar todos los esfuerzos mentales y físicos.
El caso de Catalina Álvarez, la adolescente desaparecida hace poco más de un mes un 23 de junio, sigue manteniendo en vilo a sus padres que llevan adelante una cruzada incesante que, como sucede con otros casos, va perdiendo el foco inicial en gran parte de la comunidad ante la serie de hechos que van sucediendo. Por ello es clave mantener la atención y tensión del caso, que no parece tener avances concretos cuando han pasado dos semanas desde que fuera detenido Hugo Pastén, quien además es investigado por los crímenes de la peluquera Sussy Montalván y la ciudadana boliviana Marina Cabrera.
Las policías, la Fiscalía y equipos de búsqueda trabajan incansablemente, pero el rastro de Catalina parece seguir siendo un misterio, lo que mantiene un triste escenario para familiares, amigos, cercanos y una ciudad que aún no logra cobrar la tranquilidad.
El esfuerzo ha sido grande y nadie podría dudar que están puestos los mejores equipos, incluyendo a quienes participaron en grandes proezas como el rescate de "Los 33", pero también bueno es ir evaluando otras medidas por el bien del caso y por la tranquilidad de quienes están atentos.
Es posible que pasen los días y los reclamos sean parte de una dinámica que nadie quiere. Por tal, la baraja de opciones no pueden ir quedando reducidas a las del comienzo.
Los familiares de Catalina, Marina y Sussy no pueden quedar solos. La comunidad ha ayudado bastante, pero los esfuerzos no pueden quedar en un primer impulso porque ellos finalmente lo único que buscan es justicia y ésta puede que no llegue en el corto plazo, dado que hay que esperar un juicio y que efectivamente la Fiscalía pruebe cada uno de los cargos.
La tarea de policías, persecutores y rescatistas requiere el mismo tesón del comienzo, pero también la comunidad debe cumplir con un papel clave. No olvidar a Catalina.