Esta segunda edición de la tradicional Fiesta de la Primavera ya traía una aditivo especial. Frente al escenario principal, una treintena de sillas aguardaron para recibir a las estrellas mundiales del momento. Los integrantes de los "33 de Atacama" fueron presentados en el escenario por el alcalde de

Copiapó,Maglio Cicardini.

Reloj simulaba bomba

en un supermercado

Encargados de aseo del Jumbo hallaron en el estacionamiento el aparato digital con unos cables rojos. Personal del Gope concurrió al sitio. En el lugar se detuvo a un poblador, que no respetó el perímetro de aislamiento de Carabineros. El fiscal de turno dispuso posteriormente su libertad.

Tasa de desempleo baja en Atacama y llega a 6,9%

Cifra disminuyó un 0,8% en relación al mismo trimestre móvil (julio-septiembre) del año pasado, pero sigue sobre la media nacional.

Trabajadores independientes tuvieron un alza de 24,6% en los últimos 12 meses según el boletín entregado ayer por el Instituto Nacional de estadísticas.

En los últimos días hemos tomado conocimiento de dos noticias muy relevantes para nuestro país que no han tenido el nivel de divulgación que le correspondería por la importancia para las políticas públicas de nuestro país. Estas dos noticias son: que el sistema de AFP chileno está dentro de los 10 mejores del mundo y que el modelo de la economía chilena es el que permite el mejor ascenso social de los países de la OCDE.

La primera noticia, del estudio "2017 Melbourne Mercer Global Pension Index", es que Chile tiene el octavo mejor sistema de pensiones del mundo. Esta noticia tremendamente relevante, no es novedad para los que entendemos algo más de economía que la mayoría de los chilenos. La mayor parte de los inversionistas saben que la rentabilidad que han logrado las administradoras de fondos de pensiones a lo largo de los años es de las mejores del sistema financiero, con el agregado del mínimo riesgo a que están expuestos los trabajadores que tienen fondos en el sistema. ¿Cómo entonces se entienden las críticas que muestran las bajas pensiones a las que acceden algunos trabajadores? La explicación la podemos encontrar a mi entender en las tres causas que considero más importantes: En primer lugar no todos los trabajadores cotizan en el sistema y la gran parte de los que cotizan tienen importantes lagunas previsionales. De hecho, más del 40% de los pensionados han cotizado menos de 10 años para su pensión por lo que los fondos acumulados al momento del retiro, por más que la rentabilidad haya sido muy elevada, no van a alcanzar para una jubilación del orden del 70% de la remuneración del último período, que es lo deseable. Solo por este efecto el promedio de las pensiones tiene que mostrar números bajísimos, pero ello no justifica una crítica al sistema de pensiones. En segundo lugar, la tasa de interés real en los inicios del sistema en los 80, era del orden del 12% real mientras que durante la última década la tasa de interés real promedio ha bordeado el 4%, por lo que la acumulación de capital ha sido insuficiente, a pesar de la elevada eficiencia con que ha funcionado el sistema.

La potencia del ascenso social de la economía chilena tiene, a mi entender, dos explicaciones: la primera, el casi universal acceso al sistema universitario chileno en donde el desarrollo de las instituciones privadas de educación superior ha posibilitado que más del 60% de los jóvenes tengan la posibilidad de adquirir capital humano de calidad y, la segunda, la elevada tasa de crecimiento del ingreso del quintil más pobre que, de acuerdo a la encuesta CASEN, entre los años 1990 al 2013 alcanzó un 8,2% anual, muy superior a la tasa de crecimiento del quintil más rico de solo un 5,3%. La mayor tasa de crecimiento del quintil más pobre derrumba también el mito de que el modelo de crecimiento chileno solo beneficia a los más pudientes.

Francisco Labbé Opazo

Decano Facultad de Economía y Negocios. Universidad San Sebastian

Preocupante. Así se podría catalogar la cifra que entregó ayer el INE en donde la Región de Atacama alcanzó un 8,2% de desempleo, aumentando el número del semestre móvil anterior y dejando una serie de interrogantes a la comunidad que ve con malos ojos estas estadísticas.

Es que mucho se ha hablado sobre la reactivación económica y los planes que hay para terminar con esta problemática, pero estas cifras parecen demostrar que las ideas y proyectos no tienen muchos efectos concretos en la generación de empleo.

Parece increíble, pero es en norte en donde se dice que está el "sueldo de Chile", pero son las regiones de Tarapacá (8,5%), Antofagasta (8,4%) y Atacama las que lideran el ranking nacional de desempleo, por lo que saltan de inmediato una serie de preguntas.

Pero más que los números, lo que realmente preocupa es la sensación que tiene la comunidad en el día a día, en donde existe cierta desesperanza por lo que está sucediendo.

Es cosa de estar en un café en el centro para escuchar el descontento de la comunidad por la falta de empleo y los empleos con sueldos bajos.

Por eso es necesario entender de qué forma se debe salir de esta situación compleja en lo económico, donde la gente se siente afectada y no ve una solución a simple vista.

Es necesario desarrollar un trabajo mancomunado entre el mundo público y privado, enfocado en ayudar a la gente y desde ahí generar una reactivación económica en donde ambas partes puedan surgir.

En este momento de complejidad, no es necesario buscar culpables, sino más bien soluciones, porque es la comunidad la que no tiene que esperar más.

Ahora solo queda esperar que la soluciones, ideas y proyectos que se han generado en el último tiempo tanto por el Gobierno como por el mundo privado empiecen a dar su frutos, y así surjan más y mejores empleos para todos en la región de Atacama.