Quien califica el grado de conducta ilegal que eso representa son los tribunales
Alberto Espina, — ministro de Defensa por antecedentes de otros oficiales que hicieron uso irregular de pasajes
"Me usaron como niño símbolo de la corrupción".
Sebastián Dávalos — ex director sociocultural de La Moneda tras reformalización por Caval
El Banco Mundial acaba de anunciar que ya no se medirá el valor y el éxito de una economía por el producto interno bruto (PIB), desde ahora el Índice de Capital Humano será el indicador. Este cambio radical en la forma de medir el éxito de una economía, ya no tendrá que ver con dólares y centavos, ahora se clasificará a los países de acuerdo a cuánto invierten en sus juventudes.
Cuanto mayor es la inversión en educación y salud, mayores son la productividad y los ingresos de la fuerza laboral, explica el Banco Mundial. Se entiende como capital humano, el conocimiento, habilidades y salud que la gente acumula a lo largo de su vida, lo que les permite desarrollar su potencial como miembros productivos de una sociedad. Bajo estos nuevos parámetros, Chile es el país latinoamericano mejor ubicado en el Índice de Capital Humano, ocupando el lugar número 45.
El Gobierno de Chile, a través de Corfo, está impulsando con fuerza el Programa de Formación de Competitividad (PFC), Becas de Capital Humano. Por ejemplo, recientemente finalizamos tres cursos para Operadores de Riego Tecnificado, cuyo objetivo fue generar capacidades y competencias en el sector agrícola del valle de Copiapó, para la optimización de la operación, la mantención y el control de equipos de riego. Con esta iniciativa buscamos promover la eficiencia de esta labor en una zona donde existe escasez hídrica.
El camino es detectar brechas específicas en materias productivas y necesidades del territorio con el fin de orientar la especialización del capital humano y estar preparados para los desafíos que vienen. Es el caso también de las Becas de Capital Humano en Inocuidad Alimentaria en la producción de Uva de Exportación, que se iniciará prontamente, y que busca cerrar brechas sobre los requerimientos de inocuidad contemplados en la nueva regulación del mercado norteamericano, para 60 trabajadores del sector frutícola de la Región de Atacama. Como Corfo, estamos atendiendo brechas y diseñando programas para cubrir demandas que no se ofrecen en el mercado regional, aportando así a la reactivación de la economía local para la generación de nuevos y mejores empleos.
Silvia Zuleta Alfaro directora regional Corfo Atacama
Satisfechos se mostraron personalidades del mundo político, económico y cultural de la región de Atacama con la presentación de las 70 propuestas del informe de la Comisión de Descentralización y Desarrollo Territorial. El documento consta de 150 páginas, hecho por 33 expertos que en un 70% son de regiones, con una vasta experiencia profesional.
La última atacameña compitiendo en un reality show de Canal 13 había sido Tábata Adaros, con su talento vocal cantando en el programa "The Voice Chile". Ahora en el exitoso programa de cocina "MasterChef Chile 2" son dos los hijos de esta región que dijeron presente con el fin de transformarse en el mejor chef amateur de este país.
Un audio filtrado a través de las redes sociales revela las que serían presiones por parte del alcalde, Maglio Cicardini hacia los trabajadores a honorarios de la municipalidad de Copiapó, señalándoles que debían apoyar su campaña a la reelección, manifestando palabras como "si tú estás en esa condición de querer apoyarme, seguimos, sino hasta aquí nomás".
Hace ya años que la baja en la natalidad se ha transformado en una amenaza para varios países. Ya en 2011 un estudio elaborado por las Naciones Unidas explicó que naciones como Alemania, Italia, Japón y España, entre otros, no tendrían población en el próximo milenio por este fenómeno. En Chile, según un estudio del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile, en 2016 se registraron 231.749 nacimientos, lo que representó un 5,6 por ciento menos que en 2015. En Atacama, la tasa de natalidad (Nacidos vivos corregido por mil habitantes) es de 14,3 en 2015, la que se compara con 16 de 2013, según datos de la Biblioteca del Congreso Nacional de Chile, que cita el Departamento de Estadísticas e Información de Salud (DEIS).
Días atrás, el Presidente Sebastián Piñera manifestó su inquietud ante el fenómeno y anunció un proyecto de ley para incentivar la natalidad. Habló de "premiar" a las familias que tengan más hijos, sin dar mayores detalles.
La idea puede no ser suficiente ante la vorágine que vive el mundo, en donde variados factores desplazan la idea de querer un embarazo.
Si realmente se quieren frenar las cifras, se debe cambiar aquel paradigma por el cual un estado de gravidez es considerado una complicación para las empresas. En una cifra indeterminada de la cultura mundial, nacional y local, la idea de contratar a mujeres es rechazada aludiendo costos y reemplazos. Actualmente muchas mujeres evitan el embarazo por temor a no ser integradas laboralmente y a un eventual despido.
Lo laboral no es lo único. Actualmente hay aprehensiones de las mujeres hacia los embarazos tanto por las condiciones físicas que implica como por ideas totalmente válidas como querer viajar o el desarrollo profesional, entre otros.
Ante esto, ¿puede un premio ser suficiente para "competir" con ideas que han tomado fuerza? Ciertamente hacer una campaña "antiviajes", por ejemplo, sería ridículo.
Se debe apuntar, del mismo modo, a otros ámbitos como los problemas de fertilidad de los chilenos. A pesar de que afecta a un 15% de la población, muchas veces se trata de un tema tabú, especialmente para los hombres, por ello se requieren planes para facilitar el acceso a tratamientos, más allá de la cobertura de Isapre, como también apoyo en caso de pérdidas de embarazo. Hoy, en el país hay muchos mitos, falta de información y de dinero a alternativas y tratamientos, que pueden ayudar a cambiar un fenómeno que no detiene su avance.