Trabajadores se querellan por falta de expediente tras denuncia contra presidente ejecutivo de Codelco
DIRECCIÓN DEL TRABAJO. El Juzgado de Garantía declaró admisible la acción judicial en contra de quienes resulten responsables.
El Juzgado de Garantía de Copiapó declaró admisible una querella criminal interpuesta por el Sindicato de Supervisores y Profesionales de la División Salvador por el delito de falsificación de instrumento público.
Según la querella, patrocinada por los exfiscales Carlos Gajardo y Pablo Norambuena, el 23 de agosto de 2017 se realizó una reunión con la directiva sindical y los supervisores de División Salvador en Hotel Camino del Inca, en El Salvador. En la oportunidad, según el documento, el presidente ejecutivo de Codelco Nelson Pizarro, emitió un discurso que para ellos fue constitutivo de prácticas antisindicales.
Con los audios como prueba, los trabajadores el 27 de septiembre hicieron la primera denuncia dirigida al director regional del Trabajo. Sin embargo, no se obtuvo respuesta a la denuncia y por ello con fecha 1 de noviembre vía correo electrónico se envió una segunda denuncia al director nacional del Trabajo.
El 7 de diciembre ingresó ante el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago una demanda interpuesta por el sindicato en contra de Codelco, representada por Nelson Pizarro.
Según la acción judicial, el 11 del mismo mes una fiscalizadora de la inspección del trabajo efectuó labores de fiscalización respecto a la denuncias efectuadas por el sindicato. Sin embargo en una audiencia preparatoria de juicio, la magistrado solicitó mediante un oficio la denuncia presentada por el sindicato, así como el expediente.
La Dirección Regional del Trabajo de Atacama respondió que "con respecto a esta denuncia no se generó informe ni expediente administrativo alguno, ello por cuanto el Sindicato denunció los mismos hechos judicialmente, razón por la cual este Servicio se vio en la obligación de inhibirse de investigar, ello en virtud de lo dispuesto en el D.F.L. N°2 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social".
El presidente del Sindicato de Supervisores de División Salvador, Rodrigo González no comparte las palabras de la autoridad. "No se ajusta a la realidad, por cuanto se hicieron dos denuncias: una de ellas dirigida al director nacional del Trabajo, a fines de octubre del 2017. Además, tenemos otros antecedentes como por ejemplo la concurrencia de una fiscalizadora para investigar los hechos denunciados, por lo que necesariamente se debió formar un expediente administrativo", declaró González.
"Es posible que la conducta que haya desplegado el funcionario público que emitió el documento, sea constitutiva de un delito, que es el de falsificación de instrumento público, dado que en el caso de todo instrumento público, el funcionario que lo emite debe decir la verdad. Si no lo hace, puede caer en una infracción que está prevista en el código penal", declaró Pablo Norambuena, abogado patrocinante.
Con la acción judicial se busca que se investigue penalmente y se incaute la correspondencia electrónica que existió por este tema al interior de la Dirección del Trabajo.
Seremi del trabajo
Consultados por el tema, el seremi del Trabajo, Carlos Leal, manifestó que "recabaremos todos los antecedentes del caso y estaremos atentos a los requerimientos que realice el Ministerio Público en su etapa investigativa".