Atacameños tienen una mayor percepción de riesgo en el trabajo que la media nacional
ENCUESTA . Los mayores índices están en la presencia de peligros asociados a seguridad y químicos.
Hace unos días atrás se dieron a conocer los resultados regionales de la Tercera Encuesta Nacional de Calidad de vida y Salud (Encavi) 2015-2016, la cual arrojó que, mediante la respuesta de los habitantes de Atacama, los trabajadores de la región tienen la percepción de que se encontrarían expuestos a mayor grado de riesgo en su trabajo en comparación a la media nacional.
Ante la presencia de riesgos de seguridad en el lugar que cumplen sus funciones un 82,1% respondió de forma afirmativa en la región, versus el 57,8% a nivel nacional. Otra diferencia considerable se encontró ante la pregunta relacionada a la presencia de riesgos químicos, en que la región promedió un 72,1% y a nivel nacional un 36,2%. (Ver detalle en infografía).
Seremi
Desde la Seremi del Trabajo y Previsión Social indicaron que comparten el diagnóstico del estudio, ya que los habitantes de la región conviven expuestos a diversos factores de riesgo.
"Refleja la realidad de Atacama que por su característica de región minera, cuyo sector concentra a más de 22 mil trabajadores, trae consigo a que convivan expuestos a diferentes factores de riesgos propios del rubro. Sin embargo, trabajaremos por mejorar aún más la calidad de vida de las personas y poner énfasis en la seguridad y salud de los trabajadores en lo que nos compete desde el sector trabajo", comentó el seremi del Trabajo, Carlos Leal.
El secretario ministerial agregó que "hay avances concretos en esta materia que apuntan a fortalecer y promover una cultura preventiva en toda la sociedad, incorporando para ello la prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en el sistema educativo y en los programas de formación de competencias laborales".
CUT
Al consultar a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) provincial Copiapó su parecer con las cifras que arrojó la encuesta, comentaron que comparten los datos y lo relacionan directamente con la estabilidad laboral del trabajador.
"En nuestra región tenemos una gran falencia permanente en el empleo a través de la estabilidad, la gran mayoría son subcontrataciones y en ese juego está la versión de la empresa con respecto a la seguridad y de la realidad con la percepción del trabajador (...) en el ámbito minero solamente el 10% tiene estabilidad laboral respecto a su planta, el 90% de los trabajadores son subcontratados. Entonces la inseguridad laboral esta dando la percepción ", indicó el presidente de la CUT provincial, Emilio Díaz.
Entre las medidas que se esperan para revertir este sentir de inseguridad en el trabajador, Díaz señaló que "el presidente ofrece mayor empleo, nosotros decimos en qué condiciones. La gente quiere empleo pero debemos leer la letra chica. Además, queremos que la relación entre lo público y lo privado sea efectiva (...) pedimos estabilidad, cuando tenemos un sistema público que califica para la permanencia, también tenemos una intranquilidad emocional del trabajador".
"Refleja la realidad de Atacama que por su característica de región minera (...) trae consigo a que vivan expuestos a diferentes factores de riesgo"
Carlos Leal, Seremi del Trabajo"