Revise las propuestas de los ediles que destronaron las alcaldías de Chañaral, Caldera y Copiapó
POLÍTICA. Raúl Salas, Brunilda González y Marcos López asumen hoy la administración municipal, luego de que en octubre derrotaran a los exjefes comunales. Educación, Salud, Medio Ambiente y Seguridad son parte de sus programas.
Hoy asumen todos quienes resultaron electos como alcaldes en los pasados comicios municipales. En Atacama, seis ediles lograron retener el cargo, mientras que las comunas de Chañaral, Caldera y Copiapó eligieron nuevos jefes comunales.
Se trata de Raúl Salas, actual alcalde de Chañaral; Brunilda González, la nueva edil de Caldera; y Marcos López, quien desde hoy queda al mando de la casa consistorial de la capital regional.
Los tres lograron derrotar a los otrora ediles de sus comunas y hoy asumen la conducción de su mandato con diferentes propuestas que El Diario de Atacama recuerda a la comunidad.
Raúl salas (independiente), alcalde de chañaral marcos lópez (nueva mayoría-indep.), alcalde de copiapó
calidad de vida
-Creación de un Plan Estratégico de Deportes.
-Levantamiento de un Centro de Rehabilitación Canina.
-Fomento de la tenencia responsable de mascotas.
-Plan para el Desarrollo de la localidad de El Salado.
-Política de apoyo a los jóvenes en talleres artísticos, deportivos y recreativos.
-Creación de un Preuniversitario.
-Fondo para el financiamiento de iniciativas juveniles.
-Casa de la Juventud.
-Casa de Acogida para adultos mayores.
-Fomento en la realización de talleres y actividades de esparcimiento.
-Apoyo al comercio de la comuna.
medio ambiente
-Limpieza de la comuna durante los primeros meses de gestión.
-Instalación de basureros en las calles de la ciudad.
-Fomento de las áreas verdes y paisajismo en las calles de la ciudad.
-Fomento del uso de agua niebla.
gestión municipal
-Transparencia en los procesos administrativos.
-Desarrollo de auditorías al inicio y final de la gestión.
seguridad comunal
-Iluminación de espacios públicos con energía solar.
participación ciudadana
-Instauración de procesos participativos para el proceso de diseño de proyectos.
-Consultas ciudadanas
turismo
-Regularización e inversión en los sectores de Flamenco, Portofino y Pan de Azúcar como polos atractivos de la comuna.
-Fomento del patrimonio natural, histórico y cultural.
Educación
-Transparencia en el Plan de Manejo Educativo.
-Subvención de Mantenimiento vía administración delegada.
-Profesionales y asistentes de aula serán contratados desde el primer día de clases.
-Plan de Capacitación para asistentes de la Educación.
Salud
-Programa de medicina alternativa y ancestral.
-Funcionamiento Cesfam de Santa Elvira.
-Programa de atención domiciliaria para adultos mayores.
-Mejores sueldos para trabajadores de atención primaria.
Seguridad comunal
-Modernización del sistema de alumbrado público.
-Rehabilitación del sistema de televigilancia y convenio con Carabineros.
-Nuevo plan de seguridad ciudadana.
Conectividad
-Conexión de callejones Diego de Almagro y Pedro de Valdivia con El Palomar.
-Diseño de futuros puentes de Avda. Henríquez, Luis Flores y Diego de Almagro.
-Actualización de la red de semáforos con sincronización automática y centralizada.
-Construcción de la Avda. Carrera Norte, desde Paipote hasta Avda. El Chañar.
Plan regulador
-Nuevas franjas de suelo para construcción de casas.
-Más áreas de expansión urbana en El Palomar y Punta Negra.
-Compra de suelos y
urbanización de terrenos fiscales destinados a viviendas sociales.
Inversión y empleo
-Fortalecimiento de la Dirección de Obras.
-Alianza con empresas
mineras.
Cultura
-Reactivación de la Corporación Cultural Municipal.
-Academia
artística.
-Creación de la Ruta
Patrimonial.
Brunilda gonzález (nueva mayoría-ppd), alcaldesa de caldera
Educación
-Ampliación de horario de buses Copiapó-Caldera para estudiantes.
-Más becas.
Salud
-Centro de Diálisis Municipal y nuevo móvil de traslado.
-Farmacia Popular.
-Operativos médicos.
-Cámara Hiperbárica.
Calidad de vida
-Creación de Oficina Comunal de Vivienda y territorio.
-Plan de Viviendas Sociales y Autoconstrucción en terrenos más grandes.
-Plan Comunal y Regional de Normalización de Ocupaciones Irregulares.
-Conexión de alcantarillado en pasajes. Cirilo Antivilo, Montero y Wastavino.
-Creación Oficina Comunal de Asuntos Indígenas.
-Incorporación de medicina ancestral en Cesfam.
-Oficina Comunal de la Discapacidad, Integración e Inclusión.
-Sombreados, pavimento, alumbrado público y áreas verdes.
-Centro de Rehabilitación de Alcohol y Drogas.
Deporte
-Becas para deportistas locales destacados.
-Pista Atlética en estadio, piscina olímpica temperada, canchas de pasto sintético.
Medio ambiente
-Eliminación de microbasurales.
-Reciclaje de cartón, vidrio, plástico, pilas y baterías.
Empleo
-Contratación mano de obra local y compra de servicios formalizados de hospedaje, alimentación, transporte, aseo, vigilancia, otros.
-Potenciar el turismo.
Seguridad comunal
-Aumento cámaras de vigilancia y vehículos de rondas.
-Luminarias públicas LED.
Cultura
-Corporación Cultural, Patrimonial y de Turismo.
-Construcción Centro Cultural.
-Recursos para el arte local.
-Becas para niños y jóvenes con talento artístico.
-Contratación de artistas locales como staff permanente.