El desafío de la inclusión
Si uno de los objetivos que el Estado se propone es, el desarrollo de Chile, el mayor desafío es la inclusión de las personas con discapacidad, en todos los ámbitos del quehacer social.
El 12,9 % de la población chilena, presenta algún tipo de discapacidad en diversos grados. Es evidente que las personas con discapacidad son el grupo vulnerable más numeroso de nuestro país, las cifras lo señalan claramente, por ende, es necesario promover políticas inclusivas de manera transversal, que permitan la incorporación al desarrollo productivo del país.
Esta última afirmación, ciertamente no se condice, con la cifra lapidaria entregada en el segundo párrafo, sin embargo, es justamente ese, el punto de inflexión que permitirá modificar, no las estadísticas pero sí, el camino para enmendar rumbos ya trazados. ¿Cómo iniciamos estos cambios? , en el discurso políticamente correcto, es probable que la respuesta sea: 'Velando por la igualdad de oportunidades, la inclusión social, el respeto de los derechos, la participación en el diálogo social y la accesibilidad de las personas con discapacidad y su entorno, a través de la asesoría, coordinación intersectorial y ejecución de políticas públicas tendientes a acortara esta brecha de inequidad' pero en lo tangible como un accionar de 'hacer concreto', el camino que han iniciado la Organización Mundial del Trabajo (OIT ); la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA); con el apoyo de la Mutual de Seguridad, son dignos de reconocimiento, puesto que han desarrollado una serie de herramientas de apoyo para la inclusión laboral, a través de folletos de excelente calidad y diseño, junto con información en sus respectivas páginas web. Estas entidades han generado una metodología práctica para aquellas organizaciones que deseen contratar a personas con discapacidad, considerando en esta propuesta, cinco pasos claramente definidos: Contacto y compromiso inicial, evaluación laboral, capacitación, colocación y seguimiento y evaluación del proceso.
Iniciativas como ésta, nos otorgan la certeza de los cambios que se avecinan, en pos de oportunidades, que deben ser otorgadas, desde las capacidades que todos los seres humanos poseemos y no desde las dificultades y barreras que auto generamos como sociedad. Para mayor información acceder a la pagina Web, www.empresainclusiva.cl